家族経営の会社はデメリットだらけ!メリットが何もない理由を語る!

同族経営の会社って本当に行くもんじゃないね・・・
 
 
 
どうも!数々のブラック企業を転々とした経験を持つAtusiです!
 
 
私自身が過去に家族経営と呼ばれる親族で会社を固めている会社で働いた経験があるんですが
 
 
 
はっきり言ってゴミです
 
 
 
ブラック企業を通り越している場合が多く、そういう職場に行くと大体はよそ者は親族が肥え太るための養分として搾取されることになります
 
ブラック企業を避けて就職したい場合は絶対に親族経営でやっている会社には入るべきではありません
 
 
今回は家族経営をしている会社に入るべきではない理由を実際の経験から分かったことを書いていこうかと
 
 
 

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経営者の好き嫌いで待遇が決まりかなり不当

家族経営の会社で働くメリットで経営者に気に入られればすごいいい待遇を受けれるというものがありますが、裏を返せば気に入られなければ最低の待遇になるということです
 
しかも厄介なの仕事の量や質ではなく、経営者の好き嫌いという全くあてにならない基準で決められることが多いです
 
早い話が経営者の気分次第でどうにでもなるということですね
 
 
あとは幸い私は出世には興味がなかったのでどうでも良かったのですが、出世がしたい人は同族で固められているので隙間に入り込む事が出来ないので上が目指せないということです
 
よってまともに収入を伸ばすことはほぼ不可能だと思ったほうがいいんですよね
 
 
これといった明確なこれだけの作業がこなせれば出世や待遇上昇というものがなく、どんなに仕事を頑張ってても上から嫌われたら底辺に落とされますし、逆にどんなに仕事が出来なくても気に入られさえすれば割と高待遇になります
  
そしてこんな記事を読むような人は大体は親族経営のやり方を見て否定的になっている人が大半ですので、おそらくは前者のしょっぱいことになっていることがほとんどでしょう
 

 

不正があっても隠蔽し放題

親族経営ということは、本来であれば普通の会社なら人事なり上司なりがストッパーとなって何か不正があったりしても止めてくれることを期待できるのですが、親族経営の場合であれば不正があっても隠蔽し放題なので自浄作用が全くありません
 
 
例えば労災規模の事故が起きても会社規模で隠蔽してしまって表に出ませんし、表に出さないことで親族全員が恩恵を受けれるのだから隠蔽してしまったりするんですよね
 
他にも求人票と待遇や仕事内容が違ってたり、労基法無視の劣悪環境で仕事をやらせていても「嫌ならやめろ」という態度が全面に出ている事が大半です
 
 
なのでそういうまずい状況を隠し続けることで、外部からはわからない中身がとんでもブラック企業になってしまったということも決して珍しくありません
 
というか親族経営がブラック化するのって大体これじゃないかなと・・・ 

 

作業量に不平が無茶苦茶ある

あとは親族が絡むとどうしても作業量に大きく差が出てしまって不平不満が生まれます
 
 
私が居たところだと、社長の弟が居たのですが、昼間っから仕事をせずに冷房効いた部屋で昼寝していることが多かったです
 
他にも上司の義理の母親が同じ部署で仕事をしていた時に、明らかに一人だけ楽なシフトばかり回されていたり
 
 
そのように楽で仕事を押し付けているのに給料は人よりも多くもらうということもザラにあり、なんというか嫌な仕事を押し付けられているのに働いているのがバカバカしく思えてしまうんですよ
 
 
更にこのことに関して口を出せば一気に厄介者扱いされて嫌われて村八分ということになりますね
 
隠蔽するのが当たり前なので、明らかに労基に触れるような不当な扱いをしても知らん顔してます
 
 
周囲はその状況を恐れて不当な状況に口を出せないので、余計に不当な仕事量と待遇を押し付けられ・・・という恐怖政治を行っている事が多いですね
 
そんなところでは本当に頑張るだけ無駄すぎるなって断言できます
 

昔の成功体験が離れずに先細る

これは親子2代でやっている会社での場合が多いのですが、たまたま親の代で成功した事があったら、その体験談が離れないのに時代が変わっているのにもかかわらず子世代が同じやり方に執着して先細っていくという事がありました
 
大体そういうときって、外部から入ってきた新人とかですら「このままじゃやべぇ・・・」って内心気がついたりするのですが、その事を口出ししようものなら
 
 
「新入りが仕事もろくにわからず口出しするな!」
 
 
なんてブチ切れられて嫌われて、せっかく改善案が出そうな芽を潰していく事が多いです
 
それを繰り返すことで余計に先細って会社が傾くということも決して珍しくありません
 
 
というか私が居た会社は大体こんな感じで傾いていますからね
 
 
沈んでいく泥舟みたいなものなのでさっさと見捨ててしまったほうがいいでしょう
 

 

二代目のバカ無能が会社を潰す

家族経営でも創業者は手腕や技術など明確な強みを持っているからこそ起業して人を雇うという人は多いです
 
しかし大体の会社ってのは2代目以降になると規模が小さくなったりすることが多く、早い話が倒産に向かっているといっても過言ではありません
 
 
親族が二代目社長の無能っぷりは異常!そんなブラック企業は避けろ!
 
過去記事にこんなものを書きましたが、能力ではなく親族であるという理由でいきなりトップに立つことで、勘違いをして会社を潰すということは決して珍しくありません
 
 
そういう意味でも親族経営の行き着く先は見えてしまっており、長く務めるということは難しいと断言が出来るのです

終わりに・頑張るだけ無駄な職場なんでさっさと逃げるべき

そういうわけで家族経営の会社というのは外部から入った人間がどんなに頑張っても、頑張れば頑張るほど利益を吸われて親族経営している豚を肥えさせるだけです
 
ぶっちゃけ家族・同族経営の会社では親族以外の労働者はすべて養分にしかなっていません
 
 
先はない上に、待遇も気分で決まり、不当な仕事量を押し付けられ・・・となるとはっきり言って救いようがありませんし自分から突っ込むメリットは全くないと言っても過言ではありません
 
 
仮に親族経営でメリットを得ようとするのであれば、それは会社に就職するのではなく、自分で一から興行する必要がありますね
 
少なくとも外部の人間が恩恵があるようであれば、そもそも親族経営なんてやりませんから
 
 
よってブラック企業を避けたいのであれば親族経営の会社は避けるべきですし、今の時点で家族経営の会社に就職しているのであれば居るだけ時間の無駄なんでさっさと転職して逃げるべきです

 
ブラック企業から逃れるための就労支援「ウズキャリ」の各種サービスを紹介する! 
 

 

というわけで転職に使えるサービスを紹介します
 
はっきりいって家族経営で親族で会社を固めてプライベートと仕事をごっちゃにしている時点でよそ者はエサでしかありません
 
なのでブラックを避けて就職するためにも是非どうぞ!

 

ブラック企業を徹底排除した転職サービス・ウズキャリ各種!

・ウズキャリ(別名・UZUZ) 
内定率83%な上に入社後の定着率も92%と高く、就職前にも10時間サポート付き!

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こちらはブラック企業を排除しているウズキャリの中でもIT関連に特化し、 IT関連未経験でも専門的な就業サポートがあるので利用可能です

一般的な就業よりもSEやプログラマーやインフラエンジニア方面を目指すのであればこちら!

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こちらはITコースをより特化・専門家した内容で転職斡旋付きの全国でも使えるオンラインスクールで、通信インフラ技術認定資格の「CCNA」を最短1か月~最長3か月のサポートで取得可能です

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