本当に主任ってのは一番割に合わない立場！
どうも！数々のブラック企業を転々としてきたAtusiです！
仕事をしていてある程度勤続年数が経過すると出世させられるということはあると思います
個人的に現代の出世はバブル期と違って見返りがないんで絶対に避けるべきだと断言できますが、その中でも特に主任とかいうクソ雑魚な立場は一番なってはいけないなって感じます
もし上昇志向が強くてその先も目指すということであれば通り道として避けることはできませんので仕方がないですが、少なくとも上昇志向がないのに主任へ出世させられる職場はコスパが滅茶苦茶悪いんでやめたほうがいいです
今回は主任に出世させられそうになった時はどうしてやめるべきなのかということについて記事を書いていこうかと！
主任になったとしても給料が増えないどころか減る
まず一番の大問題として主任という立場は給料がほとんど増えない職場が多いです
私が見てきた職場は手当てで月5000円増えればいいほうで、ひどいところには3000円なんてところもありました
そして仕事量は今までと変わらないうえに色々と責任を押し付けられるので全く割に合わないんですよね
そうして微々たる手当が増えたとしても、それ以上に残業などをしていたとしたら、管理職であることを理由に残業代を払ってこなくなるケースが本当に多いです
というか主任への出世というのは、こうした残業代抑制による人件費の削減ということをやってくるところが多いのです
目安としては課長か部長レベルで裁量権があって残業代なしは法で認められていますが、ぶっちゃけ主任程度じゃ裁量権なんか一切ないですし、そもそも残業代が出ないというのも退職したときに退職金がどかんと増えるという点から黙認されていたことであって、それが期待できない今のご時世では残業代なしとかクソ要素にしかなりません
そもそも残業代を出してはいけないということではないですし、出なくなったことでやる気が下がるということがわからないバカ会社はブラック企業になりやすいんですけどね
称号を与えただけで喜ぶバカを釣る制度
そして出世という制度は、昔であればそれ相応のお金が出たことで積極的に目指す理由もありましたが、今は全くそれがありません
はっきり言って称号を与えただけで喜んで奴隷になるバカを釣る制度といっても過言ではありませんし、あんなものは粗大ごみを押し付けられているのと同じことです
もうちょっと踏み込めば、出世することでお金が増えるということを昔のイメージのまま持ち続け、現代の状態を判断できないバカを釣るという意味でも同様です
なので出世させられそうになったとして「今までの頑張りが認められた！」とか喜んでいる場合では全くなく、むしろ称号だけ与えて馬車馬のごとく働くやつと品定めさせられているのです
一言で言ってしまえばやりがい搾取ってことが言えますね
そういうわけでお金よりも犬の餌にもならない名誉（笑）で人を動かそうとされているのです
ある意味ではヒラよりも一番使われる立場
そして主任という立場はヒラよりも一番こき使われる立場であり、一番割に合いません
主任は出世というよりは、慣れたやつを低賃金でこき使うために上げることが多く、上記にも書きましたが残業代よりも手当で安く済ませられる場合に押し付けられます
上からの理不尽な命令を下に流し、下からのヘイトを受け持つという、会社からすれば一番こき使いやすく、一番犠牲にされやすい立場といっても過言ではないのです
それだけの板挟みを食らいながら、給料は下っ端に毛が生えた程度で完全に割に合わないんですよね
更には下手に責任がある分、仕事をほっぽり出すことができないように追い詰められてしまうので、結果的に無償でも残業して終わらせないといけないという強迫概念にとらわれてしまい、完全に会社の責任であるようなことまで押し付けられてしまうのです
そうなるともう完全に避けるべきゴミ立場だと断言できます
終わりに・ゴミ立場を押し付けられそうになったらリセットするべき！
そういうわけで主任というのはゴミカスのような立場であり、そんなゴミを押し付けられそうになったら一度リセットするべきです
一応会社内で出世を断るという選択肢もありますが、正当な理由がないと懲戒処分を下されたりして不利なことにならないとも言えませんし、また罰で人を動かそうとする会社はろくでもないブラック企業しかないので、別の意味でも逃げたほうがいいのです
そもそも出世してそれなりのリターンがあればみんな喜んで上を目指すはずですし、そういったことを用意できずに給料は安く、仕事は多く、と押し付けるようなところがまともじゃないのです
それが合法とか違法とか関係なく、人のやる気を引き出すための報酬を用意できない会社は例外なくブラック企業ばかりなのでやめてしまったほうがいいのです
