これに疑問を思わないなら相当社畜として毒されています

どうも!数々のブラック企業を転々としてきたAtusiです!
 
 
仕事をしているといつも
 
 
「始業時間の30分前には来い!」
 
 
ということを言われてしまう会社というのはとても多く感じますし、私がいた会社もそういうところばかりでした
 
多分私が行ってたブラック企業全部で言われてたので、ほかの人も言われていることって多いんじゃないかなと感じます
 
 
 
結論を言ってしまえば、こんな始業時間前よりも早く来ることを強要する会社ってブラック企業しかありませんし、とっととやめるべきクソ底辺の肥溜めみたいな環境しかありません
 
これが自発的に必要だからと感じてやるなら止めはしませんが、少なくとも会社から強いられることについてはクソゴミであると確信をもって断言できます
 
 

今回は始業30分前に来ることを強要する会社はどうして辞めるべき底辺のクソブラック企業なのかということを記事にしようかと! 

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早く来たところで残業代は出ない

まずこれなんですが始業時間よりも早く来ることを命令している割には、残業代が出る会社というのはほとんど存在しません
 
今でこそ徐々にサビ残は悪という考え方が広まりつつありますが、まだまだ開始時刻方向には認識が甘いのが現状です
 
 
しかも早く来ることを命令して、しなければ厭味ったらしく説教をかますのに「これは命令ではなく自発的にお前がやったこと」という風に流されてしまいます
 
 
この30分というのは一日だけならちょっとした無駄で済みますが、これが何日も、何週間も、何か月も、何年も・・・と重ねるにつれて無駄が多くなります
 
単純計算でも一年間これをやれば120時間以上は無駄にすることになりますし、それだけの時間を捨てるというのは本当に無駄を通り越して害悪です
 
 
日数でいえば毎年5日最低でもはタダ働きさせられているのと同じことなんですよね

 

間違ったことも「社会人の常識」というクソワードでごり押しされる

そして実は始業時間よりも前に来るということには何の根拠もありません
 
要は始業開始に間に合えばいいだけの話で、確かに遅刻するのはよくないですが、かといって30分前出社ってのもかなりやりすぎです
 
 
しかも上記に書いたように残業代が出ないといった本来であればおかしいことで許されないことなんですが、これらについて
 
 
「社会人としての常識だ」
 
 
という謎ワードでごり押しさせられます
 
 
この言葉って実際は法律なんかに照らし合わせたら十分完全にアウトなことが多いのですが、さも理不尽なクソを受け入れないやつが悪いというレッテルを張る言葉なんですよね
 
加害者と被害者が一瞬で入れ替えて、加害者のほうがマウントを取れるようになるという最悪の言葉です
 
 
例えるなら何かもめ事を起こしたときに、加害者が「こういうことがあった時に相手を許さないのは器が小さい!」と言って逆マウントとるような言葉ですからね
 
 
基本的にこの「社会人としての常識」って言葉が出てくる行動はどれもおかしいことであり、「社会人の常識は一般の非常識」という言葉もあるくらいです
 
この言葉が出るということは、始業時間以外にも会社側が都合のいいクソルールを押し付けてくる傾向がものすごく強いブラック企業であると確信をもって断言できます

早く来て頭が冴えたとしてもメリットは何もない

よくある意見に、早く来ることで頭がさえるということを挙げる人がいます
 
実際にやってみたことがあるのですが、別段頭は冴えませんし、冴えたところでメリットはないというのが正直な感想です
 
 
次項で語るんですが、早く来たところでもっと寝たい状態なのを無理やり起きているのでぼーっとしますし、その分寝てるほうが絶対に頭がよく冴えます
 
 
さらに言えば頭が冴えて早く仕事をこなしたとしても、それに伴って給料が増えることはありませんし、なんなら次々余計な仕事を増やされるだけで何のメリットもありません
 
経営者は早く来ることをメリットを言ってきますが、あれは会社側から見たものであって、労働者側から見たメリットではないのです
 
 
もっと言えば早く来させて無償で雑用させるようなことがあれば最悪といってもいいでしょう 

朝の貴重な時間が不当に奪われている

そして朝の時間というのはある意味では仕事後よりも貴重な時間で、個人的には朝の時間を30分奪われるくらいなら、定時後の1時間を奪われるほうがまだマシだと感じています
 
それくらい朝の時間は貴重であり、仮にもう2時間ほどゆとりがあれば無駄なことをしなくていいという会社は本当に多いです
 
 
夜が遅くても寝付きが悪ければ朝早く目覚ましにたたき起こされ、睡眠時間が減りますし、朝に余裕がある方向なら一度寝付いてしまえばあとは起きる時間を遅くすればしっかり寝れます
 
朝早い会社というのはその辺が大きなデメリットになっていますし、それを30分早く来なければならないというのは非常に大きな痛手です
 
 
さらに言えば世の中の大半のブラック企業は30分前出社を強要するんで、それに伴って道路や電車が混雑・渋滞をして結果的にみんなの時間が無駄になるのです
 
それなら混む時間帯を少しずらす方向にもっていけば。それだけ大きな無駄が削減できるのです
 
 
なので30分前出社というのは、数値上だけでなく、それ以上の時間や労力を不当に奪われているクソ悪習であり、それを放置しているというのはバカ会社の特徴で、利益が少なくなるようなことをやってるからブラック企業になってしまうのです
 

少しでも理不尽を許すとどんどん被害が大きくなる

そして始業時間30分前出社というのは許してはいけない理不尽の一つなんですが、それを一つでも許してしまうとどんどん被害が大きくなります
 
最初は始業時間の30分前だったのが、いつしかその時間が当たり前になってしまってもう30分早くなって・・・ということを繰り返すようになっていきます
 
 
そのせいで私のかつていたブラック企業は始業開始前の2時間以上も前に来なければならなくなりました
 
 
これは人間というのは良くも悪くも慣れてしまうことで、最初は感謝とかしててもいつの間にかそれが当たり前になって出来ないときに責められたりするのと同じことです
 
始業開始30分前出社も最初は「やる気があってえらい!」みたいな感じが、どんどんと「やって当たり前」ってのに変化して感覚がマヒしているからなんですよね
 
 
更にもう一つは小さな理不尽でも対抗しなければ「こいつは何をやっても怒らないやつ」と思われてしまい、エスカレートしていくのです
 
中国なんかでは理不尽を強いられて黙っていたら合意とみなされてしまいますし、小さい理不尽でも烈火のごとく対抗しますが、それが普通で当たり前なんですよね
 
 
だからこそ理不尽は些細でも小さくても絶対に我慢はしてはいけないのです

終わりに・始業時間にさえ間に合えば何も問題ない会社に行くべきだ!

ぶっちゃけ始業時間にさえ間に合えば嫌味を言われる筋合いはありませんし、それにさえ間に合ってれば何も言われないのが普通で当たり前なんです
 
それが30分前出社じゃないと文句を言うような職場は例外なく個人に同調圧力で理不尽を強いるゴミのようなブラック企業です
 
 
これは世間では常識みたいに言われていますが、はっきり言って間違った常識であり、受け入れてはいけない理不尽の一つです
 
もめ事を起こさずに対抗する方法としては、そんなゴミファッキンな要素を押し付けてくる職場はとっととやめて、まともな職場に行くというのが一番の対策です
 

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というわけで転職に使えるサービスを紹介します
 
ホワイト企業であればこんなサビ残まがいのことを押し付けてくることはしませんし、こんなことを許せばどうなるかということも分かっていることが多いです
 
なので理不尽を押し付けてくるクソゴミブラック企業なんかとっとと見捨ててしまい、まともな職場をこれらを駆使して探してみてはどうでしょうか?
 

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