そういうところで頑張るのってホント無駄です

どうも!数々のブラック企業を転々としてきたAtusiです!
 
 
自分自身のいる部署はしっかりと働いて黒字を出しているのにも関わらず、同じ会社で赤字を垂れ流している部署を見てため息をついたことがある人って多いんじゃないかなと思います
 
私もかつてそういった会社にいたことがありまして、毎日もやもやしたものを抱えて仕事をしていました
 
 
結論を先に言ってしまうと、そういう赤字部署を抱える会社で働くメリットって全然ないですし、むしろデメリットだけ受けてしまうのでとっととやめてしまったほうがいいです
 
自分は頑張ってるのに足手まといに邪魔されたらたまったもんじゃないですからね
 
 
今回は同じ会社で赤字を垂れ流す部署がある場合はどうしてやめるべきかということについて記事を書いていこうかと!

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赤字部署の埋め合わせのせいで待遇が悪くなる

まず赤字部署が存在すると、自分の部署がどれだけ頑張ってもその埋め合わせをされてしまうので、自分自身がもらえる待遇が悪くなります
 
組織といえば助けあいやお互い様という風潮があるのでそういったことも致し方なしですが、それでもやはり自分が成果を出していても自分に見返りがないことってのは本当に面白くないです
 
 
そうして「自分が頑張ってるのにあいつらのせいで・・・」まともな出来る人間ならだれでもそう思いますし、そうなると仕事ができる人間からどんどんやめていくことになり、最終的には残る人間はゴミみたいな人間しか残りません
 
誰だって好き好んで足を引っ張られるようなことなんかされたくないですからね

 
その赤字部署から組織が腐る原因になることが多く、冷蔵庫でいえば腐ったものを放置してエチレンガスが充満してほかのものにまで被害が及ぶのと同じです
 
不思議とああいうのって人間にも言えることが多いんですよね 

最悪の場合は赤字部署のせいで倒産することがある

そして赤字部署を放置ということは、それのせいで会社が倒産する原因になることも珍しくありません
 
 
上記に書いたまともな人間からやめていくことや、せっかく出した利益を再投資や人件費に回せず赤字の埋め合わせで組織が弱体化していくことになります
 
ひどいのになるとせっかく出した利益を全部赤字で埋めて、その赤字のせいで会社全体でマイナスということもあり得る話です
 
 
また赤字部署を見ていて感じることですが、どこか能天気で危機感もなく、行動力もないような無能を絵にかいた連中ばかりだったりします
 
これが自分視点での戦略でわざと無能を演じているなら救いようがありますが、実際のところは会社がつぶれてから慌てるような寄生虫が多いですね 

 
そうなると最後は会社が倒産してしまう要因にもなり、まともにやってる人間がバカを見るということになりかねないのです
 

経営者に会社を運営する能力がない証拠

そしてそういった赤字部署を放置する会社を見ていると、経営者に会社を運営する能力がないことが多いです
 
 
下手に「自分が雇ったから最後まで面倒を見る」みたいな善人というかお人よしみたいな、確かに近所や親せきの人であればかかわりたいタイプだったりしますが、経営者としては壊滅的に能力がないことが多いです
 
やはり経営者である以上はシビアに利益を追求し、利益を出した人間は厚遇し、出さない連中は切るということができないタイプは今後の会社経営にはかなりキツイタイプだったりします
 
 
昔であれば高度経済成長期による終身雇用とかでそういった手法もありだったでしょうけど、少なくとも現代はそれもなく、むしろ経済は衰退している現状なので今までのやり方は通用しないのです
 
 
結局無能な人間も救済しようとした結果、有能な人間にデメリットだけ負わせることになり、有能な人間が逃げてしまって残った無能ではどうしようもなくなるという、一兎を負うものは二兎も得ず状態になってしまうのです
 
 
また、赤字部署に関してテコ入れして利益を出せるようにできないという点でも経営者として手腕がないといってもいいですね
 
ダメな部署は良くなるようにするか、とっとと切るか、どっちかをしないといけないのにそれができないせいで内部から崩壊する原因を作るのは、やはりトップの能力が低い証拠ですし、そういった経営者であれば遅かれ早かれ会社が潰れることになるでしょう

終わりに・足手まといに自分の人生を引っ張られないようにするべきだ!

そういうわけで赤字部署を放置している会社というのは、自分の足を大きく引っ張られることになります
 
これが仲の良い親族とか友人であれば多少足を引っ張られても救済するのもいいかもしれませんが、少なくとも会社組織なんてのは赤の他人がお互いの利害のために集まっただけの烏合の衆ですし、そんな他人のためになんかしてやる必要性もないでしょう
 
 
特に利害関係の一致で集まっているのに、自分にとって利がないと判断した相手は真っ先に切るべきであり、それができない経営者もとっとと切ったほうがいいです
 
そしてその赤字部署のせいで会社全体の収益が悪くなり、結果としてブラック企業になる可能性もかなり高いので、そういった意味でもとっととやめてしまったほうがいいでしょう
 

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赤字部署を垂れ流す部署を飼ってる企業は、組織を維持するためにブラック企業になることは非常に多いです
 
それだけ不健全な証拠なんで、そういった環境はとっとと見捨てて自分自身はまともな職場を目指したほうがいいと強く断言します!
 

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