売上や利益を増やしても給料が上がらない会社は辞めるべきと断言する!

こういう会社で頑張るだけバカを見る!

どうも!数々のブラック企業を転々としてきたAtusiです!
 
 
私自身過去に仕事をしていた時に、とあるときに仕事がとても多く入ってきて会社での仕事が忙しくなる時期がありました
 
その結果として売り上げや利益が大きく増えた時がありまして、社内では喜びの声が上がってるのにも関わらず私自身は全く嬉しいとも何とも思わなかったです
 
 
経営者から見れば確かに喜ばしいことかもしれませんが、労働者側も喜んでいるのを見ていると全然共感が持てませんでした
 
私がかつていた会社はどれだけ利益や売り上げを増やしても決して給料が増えない会社であり、そういう会社だからこそ冷めて物事を見ていましたし、今から思っても間違ってなかったなと確信しています
 
 
今回はどれだけ売り上げや利益を増やしても給料が上がらない会社はとっとと辞めてしまったほうがいいということについて記事を書いていこうかと!



利益がないのに仕事がしんどくなるだけ

もし仕事を頑張ることで給料などで見返りがあるならたくさん仕事をこなすメリットってのはあると思いますし、そういう環境であればどんどん頑張るのも悪くないんじゃないかなと思います
 
しかしこういう見返りがない職場で仕事を頑張ったところで、給料は増えずに仕事量だけ増えることになり、結果的に労働の価値が下がるのと同じことです
 
本来であれば頑張った分だけ給料が増えるべきなのですが、逆であれば頑張らないほうが得であるということですし、ちょっとでも頭のいい人間はそういうことに気が付いてしまって手を抜くようになります
 
 
よく経営者が
 
 
「売り上げや利益が上がったことはいいことなのになんでお前は喜ばないんだ?」
 
 
ということを言われた経験がありますが、自分が損している状況を喜べる人間ってのはそういません
 
確かに経営者側から見れば利益や売り上げが上がることは好ましいのですが、労働者に還元するという姿勢がない経営者は確実に労働者とは目線が違う生き物なので素でどんどん搾取してきます

 
やはり労働者は労働者目線で物事を考えるべきですし、違う目線の人間の意見というのは全く中身がないものです 

気が付いた頭のいい奴からやめていく職場であること

そうして頑張っても利益が増えるどころか仕事量だけが増える環境であれば、頭の回転の速い奴はそういった環境に長居をすると損をしていくだけということに真っ先に気が付きます
 
更に言うと頭の回転がいいやつって基本的に仕事ができる人間が多く、主力となる人間からどんどん抜けていくということになっているのです
 
 
 
その結果として組織がどんどん弱体化していき、最初のほうは人件費が削減できたと喜んでいたバカ経営者も、後からまともな人員がいなくなったということに気が付き、そうして利益と人手の両方の不足からブラック企業になってギリギリ生きてるゾンビになってしまっているということはよくある話です
 
 
頭のいい人間は真っ先に自分の利益を計算しますし、それが減っていく環境であれば抜けるのは当然ですしね

残るのは労働者なのに経営者目線になってる頭の悪いバカばかり

そして見返りがないのにも関わらず売り上げや利益増加を喜べる人間というのは、よく飼いならされた社畜ばかりであり、労働者であるのにも関わらず経営者目線になっている頭の悪いバカしか残りません
 
別に経営者目線そのものは悪いことじゃないのですが、置かれた立場と自分の利益がどうすれば最大になるかという目線がずれているという点については間違いなく頭の地力がないバカだと断言していいです
 
やはり労働者であれば経営者目線ではなく労働者目線で利益を考えるべきなのに、それをせずに経営者目線になって自分から損してくれる存在って経営者から見ればありがたい存在を通り越して搾取しやすいバカ扱いだと感じます
 
 
そうした人間は同じ労働者同士で損や理不尽を押し付けあったり、自分から損をしていくような連中ばかりであり、また地頭がすごく悪いので仕事が出来ないような人間が多く、それに伴い仕事がしんどくて楽になることがなく、また効率よく仕事をするのではなく苦労すればいいということを脳死で思っている人間が多いので苦労が非常に多くて利益が少なくなります
 
 
そういった環境から余計にまともな人間が辞めていき、最後まで残るのはどうしようもないバカの巣窟になってしまい、それに巻き込まれたところで自分への利益というのは一切ありません
 
目先の金銭面のメリットがないところは長期的に見ても利益がないのです

終わりに・頑張っても見返りがない職場は今すぐやめたほうがいい

そういうわけで頑張って売り上げや利益を増やしても労働者に還元されない職場は自分視点で見て損しかしない職場の特徴であり、とっととやめてしまったほうがいいのです
 
更にそういう会社ほど「信賞必罰」って言葉をやたらと使いますが、実際には信賞部分がなくて、何かと理由をつけて必罰部分ばかりある職場なのでメリットが本当にありません
 
 
頑張れば頑張るほど損しかしない会社は本当に長居する必要がない害悪のブラック企業であり、とっとと辞めるべき環境と断言できます
 
よってそんな環境はとっととやめてもっと報われる環境に行くべきです



 
 

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