こんなことをアピールポイントにする会社が存在しますが全然利点になってないんですよね
どうも!数々のブラック企業を転々としてきたAtusiです!
会社の求人を見ているとアピールポイントに
「様々な仕事を任せてもらえる!」
「若くても責任ある仕事につける!」
「難しい仕事を任せられる!」
といったことをアピールしている会社をよく見ます
なんか会社はこれを一見すると利点のように思っているのかもしれませんが、労働者から見ればすべてごみ要素でしかないと本気で断言できるんですよね
こういう会社に行ったこともありますが、経営者が嬉しそうに仕事を任されることをいいことっぽく語ってきますが、はっきり言って避けるべきブラック企業の特徴といっても過言ではありません
今回は様々な仕事を任せてもらえるということをアピールする会社はろくでもないということについて記事を書いていこうかと!
「様々な仕事を任せてもらえる」は「なんでも仕事を押し付ける」の意味
私自身が様々な仕事を任せてもらえるということをアピールしていた会社に行ったことがあるのですが、実際は本来想定していた業務以外もなんでもかんでも押し付けられるという意味でした
同時によく言われていたのが「幹部職候補」という言葉で
「幹部候補募集」はブラック企業の証!絶対に入社を避けるべきだ!
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いい意味でアピールするものがないから悪いものをよく見せようとする詐欺みたいなもんなんです
後述する待遇の悪さと相まって、確実に人手不足に陥っており、実務以外にも様々なことをしないと会社が回らないという自転車状態になっているのです
現場仕事だけでなく、営業や外回りみたいなこともやりつつ、事務職まがいのことまでやらされたりと本当に様々な仕事を任されるというよりは押し付けられるという表現のほうが正しいです
一つ一つがおろそかになるので稼げる効率が無茶苦茶悪い
そして様々な仕事を任せてもらえるということは、裏を返せば一つ一つがおろそかになるので稼げる効率が無茶苦茶悪いです
中小企業は就職するメリット一切なし!価値が無い6つの理由を語る!
関連過去記事
こちらの記事でも少し書きましたが、いろいろな仕事をやると覚えることが増えてしまい、それだけでかなり消耗してしまいます
一番利益を出す作業のやり方としては、覚えることを比較的少なくしてできるだけ少ない種類の作業をやらせ続けることで成果が出しやすいです
組織なのだから
・実務をする人
・営業する人
・事務をする人
・管理する人
という風にそれぞれわけてお互いをカバーしあうことで一人じゃ出せない利益を出すというのが本来の仕組みなんですが、あれこれやらないといけなくて効率が落ちるってなら組織である必要性が全くありません
それだったらまだ煩わしい人間関係とかない一人でやってるほうがまだマシだと強く断言ができます
なので苦労する割には利益効率が滅茶苦茶悪く、会社自体も伸びない中小企業になっている可能性が非常に高いです
というかそもそも中小企業じゃないと様々な仕事を押し付けられるということもありませんからね
そうなる背景は雇用条件の悪さから人が逃げ出しているだけ
やはりそういう人手不足になる背景には雇用条件や労働環境の悪さから人が逃げ出してしまい、人手不足に陥っているだけというケースが多いです
上記に書いた利益率の悪さからお金が稼げないので労働者を絞りつくすしか会社を維持できないということになっているのです
だからこそ苦労する割には給料も悪く、またその悪さから人が逃げてしまって一人当たりの負担が大きくなり、更に労働環境が悪くなって・・・という悪循環に陥っているのです
苦労に耐えたところで、それ相応の見返りなんか一切ありませんし、むしろ苦労する会社ほど稼げないということを証明しているといっても過言ではないのです
はっきり言って改善の見込みが滅茶苦茶薄いブラック企業に成り下がってしまっていると断言が出来ます
それどころか逆に長くいると一人当たりの負担がどんどん増えてくるのでよりブラック度が加速する方が多いのです
任された仕事がスキルになることは殆どない
よく「様々な仕事を任される」ってアピールする会社の言い分としては、任された仕事が経験やスキルになるということを言いたいのでしょうけど、実際に私が経験したので断言できるのですがそういう会社のゴミスキルがほかの会社でプラスになることはほとんどありません
まず稼げない会社がやっていることって根本的に間違っていることが多く、むしろやってはいけない反面教師としてみるべきものばかりです
今の職場で経験を重ねてから転職は愚行!転職成功したいなら今すぐ動け!
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失敗しているからこそ稼げていないのに、それを同じようにやったとしても同様に稼げなくなるだけでゾンビを量産するだけです
更に環境が違えば同じ仕事でもやり方などが全く違うので、むしろ新しいことを入れるのに今までの経験が邪魔してすんなり入らないことのほうが多いので邪魔といっても過言ではないのです
終わりに・労働者にとって大事なのは給料や休日などの実利のみ!
そういうわけで「様々な仕事を任せられる」というのは一切労働者側にメリットはなく、絶対に就職を避けるべき特徴であると断言できます
労働者に必要なのは給料や休日などの実利のみであり、仕事内容を任せるとかは全部会社の都合であってメリットではありません
それならまだ「人手不足で困っています!助けてください!」とか正直に書いてるほうが好感をもてますし、ゴミ要素を価値あるようなものとして押し付けてくる詐欺師の下で働いても損をするだけなんです