コロナで就職や転職難になった人向け!
コロナで外出や面接が出来ないなら家の中から転職活動すべき!
家に居ながらオンラインで転職活動できる特集です 
 
コロナの影響でテレワークにならない仕事は辞めるべきと断言する! 
今後の時代でテレワーク出来ない会社は働く価値がないのでそういった職場を探す人向け  

不景気だからこそ転職保証があるプログラミングスクールを利用すべき!
未経験からでも受講してIT技術を身に着けた上で転職保障で就職先を確保したい人向け  

30歳以上でも大丈夫!年齢制限が高い転職エージェントを集めてみた! 
年齢制限が多いエージェントの中から比較的年齢制限が緩くて利用できるものを特集しました  
ブラック企業から今すぐ逃げたい20代にオススメ!

・ウズキャリ(別名・UZUZ)
 
離職率や労働時間や雇用形態などを独自の調査をしてブラック企業を排除した求人を揃えている転職エージェント!
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・キャリアスタート

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ほんと今いる職場で頑張っても給料なんか絶対に上がらないですね
 
 
 

どうも!数々のブラック企業を転々としてきた経験を持つAtusiです!
 
 
多分仕事をしている人の大半は今よりも給料が欲しいということを考えてる人って多いんじゃないでしょうか?
 
大体上司などに給料アップを求めると
 
 
「今よりも仕事が出来るように能力を上げろ!そしたら考えてやる」
 
 
という風にもっと仕事ができるようになれと言われたことがある経験をした人は多いんじゃないでしょうか?
 
ぶっちゃけるとこんなもん嘘ですし、給料を上げようと思うのであればむしろ能力なんか上げる必要性は全くないと断言できますし、むしろ上げないほうがいいとも言えますね
 
 
今回は給料を上げようと思うのであれば能力を上げるよりも会社と戦ったり逃げるべきだということについて記事を書いていこうかと!
 
 

能力上がっても仕事量と責任が増えるだけで損をする

私の経験でもそうですし、おそらく世の中の人が薄々は気が付いている人は多いんじゃないかなと思うんですが、基本的に会社の仕事なんてのは数多くこなしたところで給料は絶対に上がりません
 
むしろ仕事ができるようになると給料は据え置きで仕事量と責任が増えるだけで労働から見た単価は落ちる一方なんですよ
 
仕事ができるようになって能力を上げたのに逆に仕事の単価が下がるってバカな話もないと信じたいのですが、それが起こっているのが会社なんです
 
 
中にはめちゃくちゃ仕事ができるようになったら出世とかもあり得ますが、大体の会社ってのは出世しても給料が1割上がるかどうかなのに仕事量と責任は倍以上なんてものになりますので、やっぱり単価が落ちるとみていいですし、下手に幹部になって残業代がなくなって給料が下がったとかなったら本末転倒ですからね
 
 
基本的に会社と労働者の利益というのはすべて相反するもので、会社が求めていることを実行すると労働者が損しますし、逆に会社がタブーとしていることをやると労働者には利益があるんですよね
 
なので会社の言うことを鵜呑みにして信じても、結局は会社が得するために誘導しているだけで、労働者には何の恩恵もないのです

 

今いる会社のクソ技能はほかの会社では必要ない

今いる会社で能力を伸ばすように言われても、同じ業種の仕事でも全く違うことをやってて使い物にならないということは多々ありました
 
私も同業種転職を一度経験したことがあるのですが、会社が違うと似たような業種でもやってることは全くの別物だと思ったほうがいいので、前の経験はあるだけ無駄なんですよね

ある意味では今の会社で技能を伸ばすように時間を使うというのは、今いる会社でしか通用しない人間を作り上げ、転職するのに最大限有利な武器である若さというのを奪うということなんですよね
 
それによって転職しにくくすることで自分の会社で飼殺すというのと変わらないのです

 

給料の上げ方は会社に損害を与えて力関係を逆転させるかよい待遇の所に行くこと

そうなると給料を上げる方法として正しい戦術は、会社にストライキなどの損害を与えることで「好き勝手には動かされないぞ」という反抗の意思を見せつけることで力関係を労働者側に有利にしておくか、もっと高い待遇で雇ってくれるところに行くかのどっちかなんですよね
 
 
両者に共通していることは、働く人間がいなくなればどんな会社でもやっていけなくなるということで、なんだかんだ言って労働者と経営者ってのは同等のはずなんですが、世間では経営者に対して「はたらかせていただいている」とか卑屈かと思えるくらいになってる連中が多いですからね
 
 
給料というのは力関係で決まるといっても過言じゃありませんし、経営者が好き放題やってもやめないと思うと徹底的に安くこき使って残業代も支払いたくないと考えるような連中ばっかりです
 
そういう連中には良心に頼るよりもこっちも戦うことで給料を交渉するのがいいんです
 
 
ただ足並みそろえてストライキなど起こさないと個別では簡単にやられてしまうので、個人でも出来る方法といえば人を安くこき使う連中から逃げて人を大事に扱う好待遇のところに行くのが一番手っ取り早いんですよね

 

終わりに・能力あげる暇あるなら正しく給料が上がる方向に時間と労力を使うべきだ!

なので会社内で能力を上げたとしてもはっきりいってそれが自分の利益になることはまずありません
 
むしろがんばったら頑張るだけ会社からごみを押し付けられるだけなんで上げないほうがいいとすら言い切れますし、なんなら窓際族になるくらいのつもりでいるほうがお得なんです
 
 
それでも給料を上げたいと思うのであれば、自分個人が給料を上がる方向に時間と労力を使うべきですし、転職なんかもっとも効果が出る方法です
 
年に数千円程度のひっくい昇給を待つよりも動いてしまったほうが数十年分の昇給に匹敵するということになるのも珍しくないですからね

 

ブラック企業を完全排除したエージェント!ウズキャリ利用がメリット絶大!

ブラック企業を無くす取り組みをしてるエージェント「キャリアスタート」を紹介する! 

ブラック企業を排除して求人を出してるエージェント集めてみた!  
 

というわけで転職に使えるサイトやエージェントまとめて紹介してます
 
働くのはあくまで自分のためであって他人を儲けさせるためではありません
 
さらに今は終身雇用制度も崩壊していますし、滅私奉公するよりも自分を最大限に考え会社を踏み台にするくらいがちょうどいいと断言します

 
後はブラックを避けるためにも
 
ブラック企業からホワイト企業へ転職するには?必要な事書いてみるよ! 
 
過去の私の失敗談からわかったことを記事にしてますので反面教師としてぜひお役立てくださいませ

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