雑な働き方改革で苦しんでいる人ってかなり多いですよね

どうも!数々のブラック企業を転々としてきたAtusiです!
 
 
最近働き方改革も徐々に浸透しつつありますが、その中でもかなり多いのが残業規制はされるのに仕事量は全く調整されないという事例で苦しむという人の声をよく耳にします
 
そして残業禁止をされているのに仕事が終わらないのでサビ残をしなければならないという責任感の強い・・・を通り越してバカだと思う対応をしている人が多いですね
 
 
この残業禁止を命令しつつも仕事が終わらないということへの一番の対策は
 
 
「仕事をほっぽり出して定時になったらとっとと帰る」
 
 
というのが一番いい対策なんです
 
 
むしろ変に責任感なんか持つから経営者にいいように利用されるだけなんですよね
 
今回は雑な働き方改革への対策は仕事に無責任になるべきだということについて記事を書いていこうかと!
 
 

ブラック企業を徹底排除した就業支援ウズキャリ関連いろいろ!

・ウズキャリ(別名・UZUZ) 
内定率83%な上に入社後の定着率も92%と高く、就職前にも10時間サポート付き!
 
遠方だったり時間の調整が難しくてもスカイプ面談や電話面談もOK!
 
無償で退職支援のアドバイスも受けれますので辞められないブラック企業から逃げる場合もぜひ!
詳細はコチラにて!取材してきました!


・ウズキャリIT 
こちらはブラック企業を排除しているウズキャリの中でもIT関連に特化し、 IT関連未経験でも専門的な就業サポートがあるので利用可能です
 
一般的な就業よりもSEやプログラマーやインフラエンジニア方面を目指すのであればこちら!
 
IT関連は今後も需要があり続け、在宅・リモートの多い仕事なので将来性で言えばこちらかなと!
 
・ウズウズカレッジCCNAコース
こちらはITコースをより特化・専門家した内容で転職斡旋付きの全国でも使えるオンラインスクールで、通信インフラ技術認定資格の「CCNA」を最短1か月~最長3か月のサポートで取得可能です
 
ウズキャリのサービスの中では唯一料金が22万と掛かりますが他オンラインスクールよりもかなり安めで分割払い可能、就職だけでなく技術をつけてフリーランスも視野に入れてるなら是非こちら!
詳細はこちらにて!取材をしてきました!

仕事が終わらなくて困るのは自分じゃない

いつも思っていたことなんですが、会社の仕事ってのは終わらせないことで困るのって自分ではなく会社側なんです
 
別に仕事が終わらなくても自分が死ぬということは一切ありませんし、逆に納期が遅れたりしたら取引先からあれこれ言われて信用失ったりして次が無くなったりして困るのは会社なんです
 
だからこそ対策は会社がするべきであって、そのためにも仕事量を減らすなり人員配置を増やすなり行うべきであり、労働者に責任を丸投げするということがおかしいのです
 
 
 
無駄に責任感のある社畜は仕事が終わらないのは自分の作業が遅いからだとか思って罪悪感からサビ残をしてでも終わらそうとしますが、勤務時間内にさぼらずやって終わらないのであれば会社の采配や仕事量の調整ミスなんで全く気にしなくていいと断言ができます
 
ブラック企業はそのように時間内に終わらない仕事を押し付け、終わらなかったと人の良心に付け込んで罪悪感を感じさせ、自発的を強要して損を押し付けるということをやってきます
 
はっきり言って確信犯だと断言が出来るので仕事が終わらないからと責任感や罪悪感なんぞミジンコの目玉ほども感じなくていいと断言できますね
 
 
仕事が終わらないのに帰るのは問題なし!定時になったらすぐ帰れ! 

 
過去関連記事
 

時給で雇われなら責任感なんか必要なし!

これがフリーランスとか自営業で完成報酬であれば最後まできっちりやる必要性はあるんでしょうけどあくまで時給や月給で契約している労働者は仕事が完成したことよりも、決められた時間を拘束されて命令に従って動くだけなんですよね
 
もし仕事が終わるまで帰らせないし遅れた分はただ働きしろというのであれば、逆に仕事が早く終わったら早く帰れるようにして報酬も予定工賃の時間分しっかりと出すべきですが、そういうことをしている会社ってありません
 
 
大体の会社は仕事が早く終わったら次の仕事を押し付けられるだけで、早くこなすメリットは仕事を押し付けられる口実を与えるデメリットにしかなりません
 
時給なのに仕事が終わらないと帰れないみたいな会社は時給と出来高の悪いところのハイブリットみたいなものでこんなものは許されていいもんじゃないと言えますね
 
 
会社は個人の時間を買って、その時間を使って利益を最大限出すということをしているのであって仕事が完了したら報酬を与えるという方式ではないのですよ
 
よって時給や月給など時間で拘束されている場合には仕事が終わったかどうかで責任は持つ必要は全くありませんし、拘束されている時間のみ命令に従って動くだけでいいのです
 
 
仕事が完了したかどうかなんてのは会社が考えることであって個人が考えることではありません
 
 
仕事に責任感はいらない!そんなのあっても損するだけだと断言する! 
  
過去関連記事
 
 

終わりに・ザービス残業を暗黙の了解で強いる会社は就職する価値ないゴミ

この働き方改革で残業が出来ない状態で仕事量を調節したり人員配置を行わずに終わらせることを強要するということは仕事が終わらないという罪悪感を植え付けて暗黙の了解でサビ残を強いる行為とみて間違いありません
 
それだからこそこちらもサビ残なんぞする必要はありませんし、むしろ仕事を放棄しているのは会社側なので労働者が罪悪感を感じなくていいです
 
 
そういうことをしていたら解雇になると怯える人もいますでしょうが、そもそもサビ残みたいな労基法違反をやらせようとするブラック企業のド底辺なんぞ解雇になっても痛くもかゆくもないですしむしろ会社都合で辞めれるなら逆においしいくらいです
 
クソブラック企業の尻ぬぐいなんかする必要は全くありませんし、違法行為を強いるようなゴミ置き場には責任感も罪悪感もいらないですし、なんならとっとと抜けて労働力を提供しないようにして潰すべきだと断言します
 

 

 
というわけで転職に使えるサービスを紹介します
  
まともな会社であれば残業がないように調節するのは当たり前であり、定時時間に終わらないような仕事を押し付けて仕事が終わらないとか騒ぐのはクズの証拠です
 
そのようなゴミクズに使われても利益と時間と労力は奪われ理不尽や苦労というゴミばかり押し付けられて損するだけなんでまともな会社に行くべきだと断言できます
  

ホワイト企業へ転職あっせん付き・ウズウズカレッジCCNAコース

未経験でも最短1か月から最長3か月でCCNAの資格取得が可能で、受講後はホワイト企業への転職斡旋付きの全国どこでも利用できるオンラインスクールです
 
就職・転職をしなくてもフリーランスとしてのスキルを身に着けブラック企業から逃れるための足掛かりに! 

ウズキャリのサービスの中では唯一料金が22万と掛かりますが他オンラインスクールよりもかなり安めで分割払い可能(24回で月6875円)
 
 
当ブログよりご利用の方限定で
 
・2週間のコース無料体験実施中
・講師とのMTGは2回受講可能
・体験期間中、学習カリキュラム受け放題
・体験期間中、講師との連絡し放題
・無料体験期間で終了しても就業サポートの無料利用可能
 
と、無料で試せるので、まずは触りだけでも利用してみてはいかがでしょうか?
 

 

おすすめの記事