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潰れて当然だバカ!とっとと消えろ!

どうも!数々のブラック企業を転々としてきたAtusiです!
 
 
神戸の友人が前にいた職場が、あまりにも人を舐め腐った条件で人を雇っており、その結果として従業員がほぼ逃げたということがあり
 
 
職場の実名を伏せてくれとのことだったので名前がわかる部分を伏せて出している求人を転載してみましたが、本当に人手に困ってるような求人には見えませんね
 
見習い期間で1000円で休日が月6日とか普通に労基違反案件ですし・・・
 
「どうか働いてくれませんか?」とか書きながら劣悪な条件を晒しているのが本当に厚かましいです

 
ちなみに本ブログでは名前は伏せていますが、画像冒頭の文章をそのまま入力すればフェイスブックでトップに出てくるので気になる方はどうぞw
 
 
私がかつていた職場も「代わりの人間なんぞいくらでもいる!」という舐めた態度から劣悪な待遇しか用意していませんでしたし、その結果として人手不足倒産に陥った会社がいくつか存在します
 
ぶっちゃけ人手不足に陥っている会社ってのは労働者に対して舐めた真似しかしないので、その結果がおもいっきり跳ね返っているだけなんで同情する気がないどころか、むしろ中指立ててザマァミロwwwとしか思わないんですよ
 
 
今回は人手不足に陥る会社というのは労働者を舐め腐った存在価値のないゴミだということぶちまけていこうかと!

人手不足で倒産しそうになっても条件は良くならない

今回のこのカレー屋の件もそうなんですが、人手不足に陥って倒産するようなところというは、倒産する寸前になっても条件は良くなることはないです
 
そもそも人手不足になっている時点で、そういう配慮が出来ない証拠ですし、まともな経営者であればお尻に火が付く前に対策をとるはずですからね
 
このようなバカ経営者はお尻に火どころか、全身が火だるまになっても対策しようとしません

 
特に休日や給料などの待遇を募集の時点で労基違反なことを書いていたりすることが多く、はっきり言って無能を通り越して害悪とすら言ってもいいくらいなんです 

こういうバカは職場が完全に回らなくなってから初めて気が付くタイプで、逆を言えば経営が紛いなりにも出来てしまっている状況では絶対に問題に気が付きません
 

働くやつの代わりはいくらでもいるという姿勢のバカは時代が読めていない

人手不足に陥るバカ経営者の特徴としては、
 
 
「働く奴なんかいくらでもいる!」
 
 
という労働者を舐めた姿勢でいることが多く、常日頃からパワハラなんかも行い、待遇も悪い条件ままで絶対に改善しません
 
 
確かに高度経済成長期は労働者があふれていた時代なんで、それでも通用したかもしれませんが、少なくとも今はどこの企業も必死こいて人材確保を行うために手を尽くしているくらいです
 
なのにそんな時代の流れが読めないという時点で、経営者として新しいことを受け入れる感性が腐っている証拠で、そういう意味でもバカ経営者の下で我慢するメリットというのは存在しません
 

終わりに・人手不足倒産は完全に経営者のバカのせいだと断言する!

はっきり言って人手不足倒産というのは、完全にバカ経営者の自爆で起こることなんでまったく労働者が配慮してやる必要性がないのです
 
むしろつぶれたのがわかったら中指立ててやるくらいでちょうどいいくらいなんじゃないかなと思うくらいですね
 
 
たまに「経営者だって頑張っているんだ!」みたいなことを聞きますが、ぶっちゃけ人手不足倒産になっている時点で経営者の能力はないゴミなんでとっとと事業を畳んで隠居しろとしか思いません
 
経営者になるなら雇った従業員を労基法違反させることなく働かせたうえで、それを維持できる利益を出す事業をやらない時点で経営者でも何でもないのです
 
最低限の事が出来ないうえに、自分の能力の低さを他人に擦り付けているどうしようもないバカだから人手不足に陥ると断言できますし、やめたくなるような職場であればとっとと逃げて必出不足でつぶしてやればいいのです 
 
  
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というわけで転職に使えるサイトやエージェントまとめて紹介してます
 
上記にも少し書きましたが、今は人材不足もあり、まともな職場は人材確保のためにあれこれ待遇を上げたり労働環境を整えたりしています
 
傲慢で我慢するメリットが低い環境で我慢するよりも、このような真っ当な職場を目指すべきであると断言ができますね

 
後はブラックを避けるためにも
 
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過去の私の失敗談からわかったことを記事にしてますので反面教師としてぜひお役立てくださいませ

 

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