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本当に給料以上の働きを強要するところのブラック企業っぷりは異常
 
  
 
どうも!数々のブラック企業を転々としてきた経験を持つAtusiです!
 
 
仕事というのは私は生活のためにするものであると考えているので給料以上にやる必要はないと考えているのですが、ブラック企業の上司は
 
 
「給料と同じだけ働くって考えをしていたら会社がつぶれるだろ!」
 
「会社という組織に属しているんだから給料以上に組織に貢献しろ!」

「お前らには給料を払ってるんだからそれ以上に仕事をしないとだめだ!」
 
 
という感じで言葉は違えど、給料以上の働きをするように言われる職場って多いですよね
 
ぶっちゃけこんなことを口にするような会社ははっきり言ってただのブラック企業だと肌で感じましたし、給料以上の働きを強いる会社なんて辞めたほうがいいと断言できるんですよ
 
 
会社という組織は確かに人を雇う以上の利益がないと運営ができないので言い分もわからなくもないですが、それでも口に出すのはお門違いなんですよね
 
今回は給料以上の働きを押し付けてくる職場がどうして危ないかということについて記事を書いていこうかと!
 
 

割に合わない仕事を押し付けてきている証拠

早い話がこういうことを言ってる会社の100%が割に合わない仕事を押し付けてきているという証拠なんですよね
 
極端な例を出せば、100円玉を出されて貴方の土地を売ってくれなんて言われたら大体の人は割に合わないので絶対に了承しませんよね?
 
そういう割に合わない条件を押し付けて逆ギレしてるようなのがこのような会社の特徴なのです
 

このように給料以上の仕事を押し付けようとしてきている時点で、本来であればもっと給料を払ってしてもらうようなことを割に合わない金額で押し付けてきている証拠なんで、そういう会社に居てても働いてて給料が多いなって感じることはありませんし、むしろ割に合わないと感じることが多いのです

よくある「非正規も経営者目線を持て」という感じの言葉を発するゴミがいますが、それであれば経営者待遇で経営者として雇えばいいだけの話で、割に合わない給料を出しているならそれ相応の働きでいいんですよね

 

そもそも会社に属している時点でどう頑張っても給料以上の仕事はしている

そしてそもそもが会社という組織に属していて、給料が月給固定であればその時点で生み出した利益の大半は持っていかれているので、それでもう既に給料以上の仕事はしていることが大半です
 
中には戦略的に社内ニートやぶら下がリーマンみたいな給料泥棒戦術をとることで得をしている人もいますが、そうでない限りは大体は生み出した利益はごっそり持っていかれてるとみて間違いないです
 
 
なのでその時点でそれ以上に搾り取るといってるようなもんで、ただでさえ割に合わないところに、さらに割に合わない働き方をしろと言ってるようなもんなんです

 

割に合わない分を補ってやる気を引き出すのは会社の仕事

このように従業員が生み出した利益をピンハネして残りを給料で渡すということで割に合わないと感じる分を補うのは会社の仕事なんですよ
 
この給料以上に働けと発言する会社のおかしなところは、利益をピンハネした上で減ったものを従業員に補わせようとする姿勢なんですよね
 
利益を取らないと会社が運営できないのはわからない話でもないですが、利益を奪ったことで喪失した分を何かで補填してやる気を引き出すのは会社の仕事なんです
 
 
上のほうで書いたさっきの土地を格安で譲ってくれって話に戻りますけど、ここで格安に譲りたくない側に対して何かしら魅力的な条件を持ってくるのは買おうとする側のはずなんですよね
 
これを給料以上の働きのことに置き換えると、土地を不当に安く買おうとする側が
 
 
「なんでこんな条件で土地売らないんだよ!ならもっと安くしろ!」
 
 
という不当に土地を奪おうとして相手が渋るのでさらに安くしようとするという意味不明なことをしていることになるんですよね
 
 
本来であれば経営者が
 
「君たちが生み出した利益からピンハネしてすまない!けどハネた分は休日や福利厚生で魅力を補うから見捨てず働いてほしい!」
 
という風に言うのが正しいのですよね

 

終わりに・給料以上の働きを強いるようなクソブラックはやめるべきだ!

そういうわけで給料以上の働きを強いる時点で完全に不当に利益を奪おうとする強盗と変わらないんです

むしろ利益を奪った上に別の何かで補うどころか余計に利益を奪うような真似をするとか強盗よりもたちが悪いですね

本来であればとった利益を補うために社内環境を整えたり休日を充実させたり労働環境を整えたりすることで魅力を出してやる気を引き出して自然体で給料以上の働きをさせるのが経営者の本来あるべき姿なのに、その真逆のことをしていますからね
 
 
自分から「割に合わない給料で仕事を押し付けるぞ」って公言しているようなもんで、そのような職場での仕事が割に合うと感じることは絶対にないのです
 
さらに言えば魅力がなくて従業員の士気が低下しているところにこのような追い打ちをかけている時点で労働者のことはお金を入れたらそれ以上にお金が出てくるATMとしか見てない証拠なんで、そういう職場にいて労働者目線で得することなんて絶対にないです
 
 
だからこそ給料以上の働きを強要するような会社はブラック企業なので、もし強いられた場合は今すぐにでも逃げることを検討するべきだと断言できます
 

 
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というわけで転職に使えるサイトやエージェントまとめて紹介してます
 
確かに労働者が生み出した利益をはねないと会社は運営できませんが、それでもそれを口に出す時点で経営者失格なんですよね
 
そもそも給料以上に働く魅力を用意できない会社が悪いということですし、それに見合った自分への利益がある会社を目指すべきだと断言します

 
後はブラックを避けるためにも
 
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過去の私の失敗談からわかったことを記事にしてますので反面教師としてぜひお役立てくださいませ

 

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