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こんなことを言う会社は間違いなくやめるべきです
 
 
 
どうも!数々のブラック企業を転々としてきた経験を持つAtusiです!
 
 
自分の仕事を終えて定時になった時に帰ろうとすると
 
 
「テメェ!上司や先輩が残ってるのに何帰ろうとしてるんだ!」
 
 
と呼び止められた経験があるという人は結構多いんじゃないでしょうか?
 
 

なんか結構私の場合は高頻度でこういう上司や先輩などが仕事を終えるまで帰ってはいけないという会社にいた経験があるんですが様々な会社で見かけたのできっと私だけじゃないと思います
 
結論から言ってしまうとこういう会社は例外なくやめるべきですし、100%絶対にブラック企業しかないんですよ
 

もしこれに「は?」とか思うようであればかなり社畜として毒されていますし頭の病院に行くことをおススメしますね
 
ブラック企業にいると判断力が落ちてしまった上に一見すると正論に聞こえるので黙って受け入れてしまう人が多いですが、これ大間違いなんですよね
 

今回は上司よりも先に帰ってはいけないという会社は絶対にやめるべきだということについて記事を書いていこうかと!
 
 

上司は管理者として仕事を把握しておく必要がある

まずはこれで上司というのは仕事の全体のことを把握しておく必要があるんですよ
 
いざというときに対処したり、遅れてる部分の調整をしたりするのが本来の管理者の責任なんですよね
 

しかし部下をほっぽり出して自分が一番に帰るということは、帰った後の仕事がどうなってるか把握ができないということなんですよ
 
そういう会社って間違いなく上司がいないほうが仕事がはかどりますし、思い付きで職場をめちゃくちゃにしてくることも多いので管理者として不要なゴミなんですよね
 
 
上司が仕事を管理するどころか引っ掻き回すので上司が上司してないということですし、そういうゴミを上に置いてるという会社にも問題があるんですよね

無駄な残業させてる時点で有償無償かかわらず危ない

仕事が終わったのに帰らせないという時点で残業代が出ても出なくてもどっちにしても危ないんですよね
 
 
仮に出るとしたら残業代は通常の1.25倍増しの給料を払わなくてはいけないので仕事もないのに残らせて割増賃金を支払うという時点でコスト意識が全くありません
 
後者の残業代が出ないというサービス残業のケースであれば無償で人を拘束しちゃってるという時点で今更語る必要もない労基法違反している会社であるんですよね
 
 
まぁ私の知る限りでは大体の会社は後者のケースですし
 
 
「自分の作業が終わっても上司が帰るまで下は帰るな!」
 
「自分の仕事が終わったなら積極的に仕事を探せ!」
 
「掃除や職場の環境整備はやって当然のことだからそんなものは仕事にならんぞ!」

「仕事が終わって仕事もしてないやつが何もしてない時間の残業代を請求するとか図々しい!」
  
 
というコンボが発生するケースが大半でしたね
 
これ私が今まで会社で言われてきた言葉の流れで、言葉の細部は違いますが粗方だいたいこんな感じの流れで言われてました

 

上司が遅いシフトならそれだけで定時が伸びる

私が変則勤務の仕事をしていた時に、私が早番だった時に上司が遅番だった時が何度もあるんですが、その時に早番の仕事を終わらせて帰ろうとしたときに上記のように呼び止められるんですよね
 
そうすると早番で出ているはずなのに帰りは遅番になるということになってしまい、残業が当たり前になってしまうというケースが多いんですよ
 
 
普通ならこんなことはあり得ないって思う人が大半でしょうけど「上司よりも先に帰るな!」とかクソワードぶつけてくるところはまともじゃないんでこういうことが普通に発生するんですよね
 
三交代勤務だった時も早番で出て終了が日付変わっていたり、夜勤で仕事をやって夕方に帰ることになったりしてましたからね・・・
  
 
個人的な感想ですが、工場などの底辺職ほど意味不明な理不尽が曲がり通ってしまっているので、このようなゴミルールを押し付けられる傾向にありましたね 

間違いなく上司がパワハラ気質であるということ

そして最終的にはこれが来ちゃうんですが、間違いなく上司がパワハラ気質であり、職場での意味不明な理不尽ルールをごり押ししてくるんですよ
 
ゴキブリのように一つの理不尽ルールがあったらその裏にその何十倍もおかしいルールがあると思ったほうがいいです
 
 
過労状態で判断力が落ちた状態であると上司という絶対権力を持った人間が正論っぽく強めにいうとそれだけで人間って意外と受け入れてしまいます
 
第三者から見れば「なんでそんなもん受け入れてるんだよ・・・」って思うことでも当事者からすれば逃げれないというのはそういうことなんですよね
 
 
それを可能にしているのは常に逆らうと報復が待っているという状態に追い詰め、そして理不尽を受け入れさせるという職場環境と上司がセットになってるんですよね 

 

終わりに・むしろ積極的に仕事が終わったら帰そうとしない会社は就職する価値なし!

なのでむしろ上司は仕事が終わった人間には積極的に帰らそうとするか、上が残ってると帰りづらいから自分も帰るという姿勢を見せるべきなんですよね
 
それをしないということは上記らの理由で間違いなくブラック企業であると断言できますし、そんな会社は今どき就職する価値がないゴミなんですよね
 
さらに今は終身雇用とかもない時代なんで会社からの理不尽なんて一切我慢する理由がなくなってしまいましたし、人材不足になりつつある現代でそうやって労働者をないがしろにする会社に就職する理由がないのです
 
 
そのような会社はパワハラと過労で理不尽を押し付け、受け入れさせて「自発的にやってる」とか言い逃れするクズらですし、そういう奴らの養分になる必要性はありません
 
それに今後はどんどん定時で帰ることが当たり前になる社会になりつつあるので、そんな時代錯誤なことをしている肥溜めにとどまる理由はないと断言しますね

 
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というわけで転職に使えるサイトやエージェントまとめて紹介してます
 
はっきり言って定時に帰れないという時点で今のご時世で就職する価値のないゴミですし、それも上司が残ってるからなんて理由で帰れないとか意味不明ですからね
 
そんな底辺クソブラック企業に居る理由はありませんし、もっといい会社を探す手段はこのように世の中にいろいろあるのでそれらを試してクソ環境から抜け出すべきです

 
後はブラックを避けるためにも
 
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過去の私の失敗談からわかったことを記事にしてますので反面教師としてぜひお役立てくださいませ



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