「1から10まで教えないぞ」と言ってくる上司や職場から逃げるべき!

 

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ぶっちゃけこういう奴らは例外なくバカなんで被害を受ける前に逃げてしまったほうがいいです
 
 
 
どうも!数々のブラック企業を転々としてきた経験を持つAtusiです!
 
 
就職して部署に配属されたときに、直属の上司から
 
 
「俺は仕事に関して1から10までなんか教えないからな!」
 
「職場は学校じゃねぇんだ!」
 
「仕事はなんでも教えてもらえると思うなよ!」
 
 
ということを言われた経験があります
 
これ不思議とブラック企業であればどこも絶対に仕事を教えないマンと勝手に呼んでいるんですが、この手の連中がいるんですよね
 
 
ぶっちゃけこういう人間って本当に頭が悪いバカでしかなく、就職して上にこんなのが居たら速攻辞めたほうがいいんですよね
 
今回はこういう人種がいる場合はどうしてその職場からすぐに離れるべきかということについて記事を書いていこうかと!
 

時給で雇われてるなら最大成果を出せるようにするのは会社の義務

就職するということは時給なり日給なり月給なりといった感じで、時間帯で人の時間を買って、指示を行うことで最大の成果を出すということなんですよね
 
労働者視点から見れば契約した時間だけ拘束されていればお金が入るので、わざわざ自分から増やす必要性は全くないので、仮に仕事を教えられなくてすることがなくて動かなくてもそれって自分のせいじゃなくて上司や会社のせいなんですよ
 
 
上司や会社は、人を時間を賃金で拘束し、その拘束した時間を使って成果を出さないといけないので、仕事を教えないという選択肢は時間帯当たりの利益を最大化するという観点から抜けているんですよ
 
これが元々技術を持ったフリーの人間を成果や歩合によって出すというのであればわからなくもないのですが、時給で雇った人間に対してこの手のように教えようとしないのは愚の骨頂なんです 

 

仕事ができないようにして上がマウントを取りたいだけのクズ

この手の仕事をまともに教えようとしない上司にありがちなのは、下が仕事ができるようになると困るというタイプなんですよね
 
元々の上司の能力が低すぎるので、そのまままともに仕事を教えたらすぐに抜かれてしまうため、保身のために下を妨害することで能力を抑え込もうとするのです
 
 
実際こういう上司が上にくるとなかなか仕事の技能なんかまったく上がりませんし、そもそも「何がわからないのかわからない」という状態にさせられてしまうのでどうしようもないんですよ
 
例えるなら日本語読めないのにいきなり東大の試験受けさせられるようなもんですからね
 
 
そもそも仕事ができるようにするのは上司の仕事であり、別に抜かれたとしてもそれはそれでありがたいことですし、それだけ教えるのがうまいということで逆に社内での評判は上がるはずなんですが、抜かれると評価を下げるということをしている時点で会社としても人事の評価制度がごみくずだという証拠なんですね
 
 

そういう意味では上司もある意味はかわいそうかもしれませんが、大体の上司は部下が仕事できないようにして、それを口実にパワハラしてサンドバックにしたいだけのクズが多いです
 
そしてそのようなのが上にくると上司のゴミっぷりを自分のダメさと勘違いして無意味に自分を追い込んでしまい病んでしまって再起不能になるということも珍しくないのです

 

ろくに教えないのに手柄は横取りされる

さらにこういうクズの仕打ちに耐えて仕事ができるようになったとしても、今度は仕事で挙げた手柄を根こそぎ横取りされてしまうんですよね
 
ろくに仕事を教えてもいないくせに何かあったら「俺がお前を育ててやった」という感じで恩着せがましく主張してくるんですよね
 
 
むしろこの手の連中は育てるどころか邪魔された記憶しかありませんし、こういうのがいない方が伸びしろは大きいのです
 
 
間違いなくこの手の連中はパワハラなどで下をいびることが生きがいで、そういうのに巻き込まれたらたまったもんじゃないのですが、それを耐えてもたまったもんじゃないのです
 
そういう意味で苦労に耐える価値もない徒労で終わってしまうということですね

 

終わりに。はっきり言って程度が低いゴミクズの巣窟である

そういうわけで仕事を1から10まで教えようとしない人間が上にいるのは、その組織がめちゃくちゃ程度が低い証拠なんです
 
 
本来であれば時給で雇われているならさっさと仕事を教えて稼げるようになってくれたほうがありがたいのに、それと真逆のことをしているということは、その会社は驚くほど稼げないんですよ
 
なので利益がないので頑張っても給料も低いままですし、人事制度が腐っているということは功労を挙げてもそれに報いるものはないということです
 
 
そういうクズ連中と一緒に仕事をしていて得られるものなんて何もありませんし、苦労に耐えても手柄は横取りされるだけで自分にとって実利は何もないので働くだけ無駄なんです
 
老害のサンドバックになってやる理由もないので、そのようなゴミクズ底辺の肥溜め環境からは抜け出すべきだと断言しますね

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というわけで転職に使えるサイトやエージェントまとめて紹介してます
 
働く環境というのは上司によって左右されるといっても過言じゃありませんし、仕事を教えようとしない上司ってのは上司でいる必要がないのです
 
自分にとって大幅なマイナスにしかならないゴミがいる環境は捨ててしまって、次の新しい環境を目指すべきだと断言しますね!
 

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過去の私の失敗談からわかったことを記事にしてますので反面教師としてぜひお役立てくださいませ!

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