同期と比較するような上司はクズなので切り捨てるべき存在だと語る!

経験上こういうことやるやつにまともな奴はいません。マジで
 

 
どうも!数々のブラック企業を転々としてきた経験を持つAtusiです!

入ってから間もない新人から数年くらいの若手が上司にされて嫌なことランキングの上位に来る
 

同期と比較される
 
 
ということで悩む人って結構多いんじゃないでしょうか?
 
これで周囲の評価が怖くなって会社に行くのが嫌だと感じる人も珍しくありません
 
 
最初にぶった切ると、同期と比較されても決して落ち込む必要はなく、むしろこういう比較をやってくる上司のほうが確実にクズなんで自分の中でとっとと切り捨てたほうがいいです
 
なんならこんなゴミクズ上司がいない職場を目指したほうがいいですね
 
 
今回は同期と比較されるようなことがあったら上司のほうがクズだということについて記事を書いていこうかと!
 
 

複数利用推奨!ブラック企業を排除した転職エージェント!

・ウズキャリ(別名・UZUZ) 
内定率83%な上に入社後の定着率も92%と高く、就職前にも10時間サポート付き!

遠方だったり時間の調整が難しくてもスカイプ面談や電話面談もOK!

無償で退職支援のアドバイスも受けれますので辞められないブラック企業から逃げる場合もぜひ!

詳細はコチラにて!取材してきました!


就職支援のJAIC(ジェイック)
 ・ジェイック
34才までとエージェントの中では年齢制限が高め!

就業希望地もほぼ全国の主要都市対応!

正社員への就職成功理宇81%以上と入社後91%の定着率が強みです


 
・キャリアスタート
36才まで対応のエージェントで入社後定着率が92%! 
最近は全国各地対応しつつありで直接行かなくても電話やラインで面談可能! 
月収25万以下であれば収入増加も可能なエージェント!
詳細はコチラにて!取材してきました!

競争心を煽ることで競わせて賃金を上げずに仕事をやらせようとする

まずこのように比較を行う上司の何がクズかというと、過度に競争心を煽ることで社内で競わせて、賃金を上げずに仕事をもっとやらせようとする点なんですよね
 
「あいつに負けて悔しくないのか!悔しいと思わないならお前はクズだ!」なんて人格否定して、それでムチだけ打つような真似してるんですよね
 
 
私自身は同僚や後輩に抜かれても全く平気だった背景に、どれだけ頑張っても給料が全く変動しないという点があり、逆に頑張らないほうが利益率がいいなと感じたくらいなんです
 
もしここで劣等感とか感じるのであれば仕事を何のためにしているのか目的を見失っている可能性があると断言していいですね
 
生活のための仕事がいつの間にか承認欲求を満たすために変化してるのである意味では社畜化しているといっても過言じゃないです

もし社内で競争させたいのであれば成果による賃金上昇のえさをぶら下げたほうがいいですし、それに社会で競争を煽ると相乗効果で頑張るとかそういうことはなく、むしろ出来ないやつが出来るやつを足を引っ張るようになって社内の人間関係も悪くなりますからね
 
私がかつていた会社も過度に社内で競争をあおる傾向がありましたが、滅茶苦茶人間関係悪く、仕事を助け合うどころか邪魔しあうくらいでした
 
 
そういうデメリットに気が付いてないという時点で上司としてクズだということなんですよね

 

結局別の奴にも「お前はダメだ」とか人格否定してる件

結局はこういう上は比較して煽る目的なんで、別のやつにも「あいつが頑張ってるのにお前は頑張ってないクズだ!」とかいって人格否定をしているんですよ
 
例えるなら町で放火して火事だとか言って騒ぐようなクソヤローだということです
 
 
結局こういう上司は褒めてやる気や能力を引き出すという術がないので、人を貶して煽って相手の根性に頼るしかないんです
 
しかもその根性を出しても見返りがないという時点でもう完全にゴミ箱にでもぶち込んだほうがいいと断言できます
 
そうなったらこういう上司の下でまともに仕事をするのがバカバカしいということが見えてきますね
 

 

比較されることでどれだけやる気を無くすか分かってない件

そして比較することで相手の劣等感を刺激するという行為は、相手のやる気を引き出すどころかむしろ逆効果にしかならないんですよ
 
私でも仕事をしていた時に比較されたときには「あっそうですかじゃあ向こうを頼ってください」って感じで投げやりになってましたからね
 
 
こういう私のように投げやりになるのもそうですし、人によっては会社に行くことが苦痛になって精神病になりかねないくらい追い詰められてしまうということもあり得るんです
 
 
そういう逆効果にしかならないということをわかってやってるなら本物の今すぐ殺すべきクズですし、わかってなくてやってるなら上に立つ資格がないバカだということでどっちに転んでもろくでもない人種だということには変わりがないです
 
そのような上司の下で仕事をしてもいい結果を出せるどころか大体は悪い方向にしか行きませんし、その組織に属している間はそんなゴミから逃げる方法がないということなのです
 

終わりに・こんなゴミクズ上司がいる環境こそ見捨てるべきだ!

そういうわけで仮に同僚らと比較されてダメ人間扱いされたとしても全く気にしなくていいです
 
それどころかそういうことをやってくる上司のほうが遥かにゴミクズみたいな肥溜めの親分みたいな存在なんでとっとと自分の中で切り捨てるべきです
 

更に言えば比較して仮に仕事ができない人間がいたとしたら、その人に対して適切な人員配置や教育ができてないという意味で頭にもろにブーメラン刺さってるダメ人間だということです
 
そんなダメ人間が自分の鏡見てわめくのに自分が心を痛める必要はないんですよね

 
上に立つ資格をない人間を出世させてたりしているという証拠で会社そのものもあまり期待できないということですし、とっととそういう上司の下では我慢せずに次へ向かうことを考えたほうがいいです
 
そういうくそ上司に限って「いやなことがあったらすぐ逃げたら次も同じことになるぞ」とか言ってくることが多いでしょうけど、少なくとも嫌な原因である「お前」はいなくなるので、そういう嫌な要因から距離を置く環境を目指すということはとても正しいことなんです
 

  
ブラック企業を排除して求人を出してるエージェント集めてみた!
 

 
というわけで転職に使えるサービスを紹介します
 
上司という存在は自分の仕事への影響にもろに出ますし、それがごみであれば環境ごと変えないと上司は選べないんですよね
 
逆を言えば環境を変えればクソ上司は切り捨てられるということですし、自分の人生の足手まといはとっとと排除するべきでしょう
 

ホワイト企業への紹介付きオンラインスクール「ウズウズカレッジプログラミングコース」

ブラック企業を排除してホワイト企業への就業斡旋のウズキャリがやってるオンラインスクールです
 
コロナ禍の中で唯一求人が増えているIT関連にどういう事をしたらいいのか分からないという人にオススメ!
 
不況に強く需要の高い技術を習得して プログラミングの基礎を積んで、習得後はホワイト企業への斡旋かフリーランス両方選択出来るのでブラック企業から逃げたい人にはぜひ!
 

全国どこでも利用可能で費用も他のオンラインスクールよりもかなり安めです
 
 

 

ブラック企業を調査して排除した転職エージェント!


・ウズキャリ(別名・UZUZ)
 
内定率83%な上に入社後の定着率も92%と高く、就職前にも10時間サポート付き!
遠方だったり時間の調整が難しくてもスカイプ面談や電話面談もOK!
無償で退職支援のアドバイスも受けれますので辞められないブラック企業から逃げる場合もぜひ!
詳細はコチラにて!取材してきました!
 
  

就職支援のJAIC(ジェイック) ・ジェイック
39才までとエージェントの中では年齢制限が高め!
WEB面談も対応で就業希望地もほぼ全国の主要都市対応!
正社員への就職成功理宇81%以上と入社後91%の定着率が強みです

 
 
・キャリアスタート
36才まで対応のエージェントで入社後定着率が92%!
最近は全国各地対応しつつありで直接行かなくても電話やラインで面談可能!  
月収25万以下であれば収入増加が可能なエージェント!
詳細はコチラにて!取材してきました!

 

 

おすすめの記事