自分が経費を一円でも払う必要のある仕事からは逃げるべきだ!

 

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どういう理由でも金を稼ぎに行ってるのに減らすなら本末転倒よね
 
 

どうも!数々のブラック企業を転々としてきた経験を持つAtusiです!
 
 
仕事をしているとなぜかお金を稼ぎに行ってるのに様々な名目でお金を徴収されることってありますよね
 
例えば
 
 
・給食費
・組合費
・旅行代
・予防接種
・道具代
 
 
などなど・・・挙げてしまえばキリがないのですね
 
これが選択制で払う・払わないの意思の決定権があるならともかく、もしこのように仕事なのに出費を強制されるようなことがあるのであれば、その会社は本当に辞めて転職してしまった方がいいと断言します
 
 
金稼ぎに来ているのにお金を取られるとか本末転倒過ぎるんですよね
 
今回は仕事をしているのお金を徴収されることがある職場はやめるべきだということについて記事を書いていこうかと!

 

実質手取りがかなり下がる

まずはこれで、なんで仕事をしてお金を稼ぎに来ているのに、逆に減らす必要があるのか全くの謎なんですよ
 
もし仮にお金を使うにしても自分がしたいことや欲しいものや必要なことに払いたいですね
 
 
単純にお金を払うことで実質の手取りが減ってしまうことになりますし、稼ぐ方には難しいのに減らす方は簡単なんてのが許されていいはずがありません
 
 
私の時にもただでさえ少ない給料が減らされて実質な手取りが10万を下回るなんてことがありましたし、そんなんでは生活なんてできないですよね 

 

徴収する割にサービスが雑

会社から無理やり徴収された上で受ける恩恵についてですが、徴収する割には雑だったりすることが多いです
 
例えば給食費だったら払う割には量が少なくてまずかったり、組合も全然会社と交渉せずにずぶずぶの関係で機能しなかったり、社員旅行も研修だとかいって楽しさよりも苦痛が勝ってたり・・・
 
 
このようにお金を支払ってもそれを上回る恩恵を受けれることがないので、早い話が払い損であることが多いです
 
 
労働者として働いていても自分の生み出した利益をピンハネされて組織が維持できているのに、更に払う側になってまで損させられるとかもう最低ですね

 

会社が不当に賃金を抑制している

問題だと思うのが、本来であれば会社が福利厚生や職場運営の維持のための経費として出すべきものを出さず、更に労働者に払うべき賃金を抑制して不当に搾取している職場が多いのが問題なのです
 
会社から見れば労働者に会社運営のお金を負担させれば会社視点では労働力と資金を提供してくれるカモとしてメリットしかありませんしね
 
 
そのように会社に徴収されているお金というのは、すべて本来であれば自分のお金としてもらうべきものなのに、それが会社が横取りしているということなんです

 

終わりに・職場のことはすべて職場にお金を出させるべきだ

なので仕事の事はすべて会社がお金を出すべきですし、それが会社という組織を運営するのに当然のことなんです
 
本来払うべきものを払わず、労働者に負担させているという時点でまっとうな競争ではありませんし、賃金を不当に払わないブラック企業であると断言していいですからね
 
 
お金を稼ぎに来ているのに、逆にお金を徴収されるということについて疑問をもっと世の中の人間は持つべきですし、それが選択の意思がなく強制であればなおさらです
 
なので不当に搾取するような底辺な職場からは今すぐにでも逃げるべきだと断言しますね

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というわけで転職に使えるサイトやエージェントまとめて紹介してます
 
何度も言いますが、会社にはお金を稼ぎに来ているのであって、それを払う時点で何かおかしいのですよ
 
ブラック企業の養分として利用されているだけなんで、そのような職場は今すぐにでも捨てて環境を変えるべきと断言しますね

 
後はブラックを避けるためにも
 
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過去の私の失敗談からわかったことを記事にしてますので反面教師としてぜひお役立てくださいませ

 



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