ストレス耐性の有無を聞くような会社には入るべきではないと断言する!

 

ウチのブログの人気記事まとめ!
 

ブラック企業を完全排除したエージェント!ウズキャリ利用がメリット絶大!
 
ブラック企業を排除して求人を出してるエージェント集めてみた!  

ブラック企業を無くす取り組みをしてるエージェント「キャリアスタート」を紹介する!
 
脱社畜を目指せ!家の中からネットで稼ぐ不労働所得の方法集めてみた! 
 
交通事故の加害者の保険が最悪の東京海上日動だった時の対策を書く!

 
ブラック企業からホワイト企業へ転職するには?必要な事書いてみるよ!
 

 

 

ストレス耐性とか不要なもん聞いてくる時点でそんな会社は入社する価値がないゴミですね
 
 
 
どうも!数々のブラック企業を転々としてきた経験を持つAtusiです!
 
 
私自身が様々なところで面接を受けたのですが、その時に割と高頻度で聞かれるのが
 
 
「ストレス耐性はあるほうですか?」
 
 
という質問です
 
結構な会社で聞かれたことがあるので、多分ほかの会社でも聞かれたことがある人って多いんじゃないかなと思っています
 
 
結論から言うと、こんなことを聞くような会社の時点で入社する価値がないクソブラックだと断言していいですし、もし入った後であればすぐにでもやめて次の職場を探したほうがいいと断言します
 

今回は面接でストレス耐性とか聞いてくる職場はどうして肥溜めのようなくそ環境なのかということについて記事を書いていこうかと!
 
 
 

ストレスが溜まるようなことがあると明言しているようなもん

ストレス耐性の有無を聞くということは、間違いなくその職場にはストレスがたまる要因があるよと言ってるようなもんなんです
 
もしそれがなければこんなことを聞く必要性がないですからね
 
 
私がかつて行っていたところも労働環境が非常に悪く、さらに残業時間が多くてストレスがとにかく溜まりやすい環境で、ぶっちゃけ耐性が多少あっても絶対に病むと感じるような環境でした
 
実際、いきなり泣き出す人や急に倒れる人なんかも多数いましたし、はっきり言って刑務所のほうがまだましなんじゃと思えるようなところです
 
 
そもそもストレスがたまることなんて間違いなく無いほうがいいですし、地雷が見えているのにわざわざ踏むやつは物好きかよっぽどのバカしかいないのです 

 

更に耐性があることを言い訳にして職場を改善する気がない

そして問題なのがストレスがたまるようなことがあるとういうのを認識している割には、そのストレスの元をなくそうという努力は絶対にしません
 
むしろ「君ストレス耐性あるって入ってきたよね?」って感じで開き直ってまったく改善される気配はないです
 
 
認識してなくて改善しようとしないのなら1万歩譲ってわかりますが、認識しているのに改善しようとしないのは完全に確信犯で、職場環境はどうでもいいから今いる従業員を雑に扱って搾り取るようなことしか考えないクソ会社だということです

 

ストレスが溜まるような職場は人間関係が大体悪い

いくつも見てきたので間違いないのですが、ストレスが貯まりやすい環境というのは間違いなく人間関係が悪いです
 
ストレスたまって攻撃性が高まってる上に、それを密室環境で解き放てばお互いがお互いを攻撃するのは間違いないですよね
 
 
卵が先か鶏が先かみたいな感じでわからないのですが、確実に人間関係が悪く、お互いを攻撃したり足を引っ張りあったりする環境になってしまっているのです
 
 
大体人間のやめる理由って人間関係が給料よりも多いのですが、その一番大事な部分がゴミ確定とか入る価値がないといってもいいです
 
まぁ大体は給料も仕事に見合ってないということがセットになってまともな人間が去ってしまって、ほかに行けないようなゴミ人間のたまり場になってしまっているという要因もあるんですが・・・

 

労力をストレスコントロールに回されるので稼げないくせにつらい会社

そして労働力をストレスコントロールに回すことになるので会社の生産性が非常に悪く、利益が全然ない会社であることが多いです
 
 
例えばストレスの元が人間関係から来るのであれば、その苦手な人間を避けるのに頭を使ったり喧嘩するのに労力を使ったりといったことになるのです
 
これがストレスコントロールに該当し、そういう生産性のない無駄なことに労力を使ってしまい、結果として生産性が落ちるということです
 
 
なので苦労する割には儲からない、むしろ苦労するから儲からないという風に言ってもいいのです
 
苦痛を与えられた上に見返りがないとか最低ですからね・・・

 

終わりに・こんな職場は就職する価値がないゴミです

そういうわけで最初にストレス耐性の有無を聞くような職場は就職する価値がないゴミです
 
ストレスのことを認識しているなら改善しようとするべきですし、それをしない、もしくはできないという時点で近寄ってはいけない会社の特徴です

ストレスなんてないほうがいいに決まっていますし、そういう苦痛に耐えたとしてもお金がもらえるわけでもないどころか逆にもらえるものも少ないとか耐える価値がありません
 
給料は仕事の我慢料だとかふざけたことを言うバカもいますが、それなら苦痛に耐えたらお金をたくさんもらえるようにしないといけませんし、そうでないということは我慢をしても金にはならないという証拠です
 
 
なのでそんなことを言う会社には就職を避けるべきですし入ってしまったのであればすぐにでも転職活動して逃げるべきです
  

ブラック企業を完全排除したエージェント!ウズキャリ利用がメリット絶大!

ブラック企業を無くす取り組みをしてるエージェント「キャリアスタート」を紹介する!
 
ブラック企業を排除して求人を出してるエージェント集めてみた!   
 

というわけで転職に使えるサイトやエージェントまとめて紹介してます
 
ストレスは耐えてもお金にならないゴミですし、それをどうにかしようとしない会社は切り捨てるべきです
 
ストレスの弊害をわかってないという時点で会社運営する資格がない経営者がいるという証拠でもあるのでそんなバカの下では働く理由はないでしょう

 

ブラック企業からホワイト企業へ転職するには?必要な事書いてみるよ!
 
過去の私の失敗談からわかったことを記事にしてますので反面教師としてぜひお役立てくださいませ!



ブラック企業から今すぐ逃げたいあなたにオススメ!
 
・ウズキャリ(別名・UZUZ)
 
離職率や労働時間や雇用形態などを独自の調査をしてブラック企業を排除した求人を揃えている転職エージェント!
内定率83%な上に入社後の定着率も92%と高く、就職前にも10時間サポート付き!
遠方だったり時間の調整が難しくてもスカイプ面談や電話面談もOK!
無償で退職支援のアドバイスも受けれますので辞められないブラック企業から逃げる場合もぜひ!
詳細はコチラにて!取材してきました!


・10万件の企業口コミで失敗しない転職。キャリコネ

実際に会社で働いた3700万人の現役社員・元社員の口コミが沢山掲載されているサイトです!
大手16社の求人情報や20万件近い情報を一括検索出来ます!
都合の良いことばかりじゃ無い、当事者だからこそ分かる情報を見て転職先をブラックかどうか調べよう!
転職エージェントと組み合わせて効果倍増!利用してブラック企業に当たる確率を下げるべき!


・キャリアスタート

ブラック企業を省いて安心して転職してもらえるように取材を行い求人がある会社の設立経緯や成り立ち・業界特性から社風や労働スタイルを予測、ブラックな環境や社風が予測される場合には紹介を見合わせるユニークな取り組みをしておられます
ブラック企業と噂された会社に提言を行い完全週休二日制のホワイト企業へ変えた実績あり!
関東方面メインですが全国に求人があり、直接面談以外にもラインや電話などで遠方からでも利用可能です!
詳細はこちらにて!取材を行いました!


・第二新卒エージェントneo

ブラック企業を排除したことを明言するエージェントの中では最大手!
1万近くの求人があり、全国規模で求人を掲載されています!
面談場所のアクセスも主要都市の駅から近いので利用のためのアクセスも便利です!
就職のための面接練習などの選考対策のサポートもあり!


・JAIC(ジェイック)説明会申込

100%すべて取材をした求人を取り扱い全国各地で説明会を開催!
契約企業は5万社を超え就職の幅も広いですが離職率の高いブラック業界は除外!
すべて正社員の求人で就職成功率が80.3%に就職後の定着率は94.3%とかなり高く労働者にとって優良企業ばかり!
書類選考もなく入社後の教育する優良企業ばかりなので既卒、第二新卒、大学中退、フリーターかかわらず20代なら就職支援も無償で行ってます!

ウチのブログの人気記事まとめ!
 

ブラック企業を完全排除したエージェント!ウズキャリ利用がメリット絶大!
 
ブラック企業を排除して求人を出してるエージェント集めてみた!  

ブラック企業を無くす取り組みをしてるエージェント「キャリアスタート」を紹介する! 


脱社畜を目指せ!家の中からネットで稼ぐ不労働所得の方法集めてみた!

交通事故の加害者の保険が最悪の東京海上日動だった時の対策を書く!

 

 

ブラック企業を完全排除したエージェント!ウズキャリ利用がメリット絶大!

離職率や労働時間や雇用形態などを独自の調査をしてブラック企業を排除した求人を揃えている転職エージェント!

内定率83%な上に入社後の定着率も92%と高く、就職前にも10時間サポート付き!

遠方だったり時間の調整が難しくてもスカイプ面談や電話面談もOK!

無償で退職支援のアドバイスも受けれますので辞められないブラック企業から逃げる場合もぜひ!
 
詳細はコチラにて!取材してきました!

Twitterでフォローしよう

おすすめの記事