「苦しい事に耐えられる?」と面接で聞く職場への就職は避けるべき!

 

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こういう職場は善意があるようで就職する価値のないかなりのクズ!


 
 
どうも!数々のブラック企業を転々としてきた経験を持つAtusiです!
 
 
就職や転職活動をする時に、面接をしていると向こうから
 
 
「苦しい事に耐えられる?」
 
「この仕事はキツイけど大丈夫?」
 
 
という事を聞いてくる職場ってありますね
 
一見すると求職者を気遣ってくれているようにも見えますが、ぶっちゃけ私自身の経験上ではこういう職場はよっぽど好きかやりたい仕事でもない限りは入るのを辞めたほうが良いです
 
 
今回はこのように「苦しい事に耐えられるか?」というような職場へ就業することはどうして避けるべきなのかということを記事にしようかと!
 
 
 

確かに苦しいことや辛いことが「確実に」存在している

このような事を警告してくれる会社に入ったことがありますが、確かに普通の仕事に比べて苦しいことや辛いことが確実に存在しているんですよね
 
その筋にいる人が警告してくれているくらいなのでよっぽどでしたし、やってる人が言うくらいなので相当なもんです
 
 
他の職場であれば苦痛があるorないの二択になるのですが、こういう職場の場合は確実にあるの一択なんで必要以上の苦行を受けることになるのです
 
 
よっぽど選択した職場でやりたいことがあるのなら別なんですが、仕事を金稼ぎの手段としか見てない場合であれば労力と報酬が見合ってないと感じてしまうんですよね

 

しかしそういう状況を改善しようとしない

問題なのはそういう会社に入った後に、苦しいことや苦痛を感じることがあったとしても、そういった状況を一切改善しようとしないんですよ
 
そのような事を問題提起したとしても「それを承知で入ってきたお前が悪い」と一蹴されてしまうだけで、表面上は仏に見えてても裏から見れば鬼だったということが多々あるんです
 
 
この他にもこのような会社は全体的な機構として、入社前と入社後で対応が本当に180度変わってしまうので、優しそうな表面につられて入社してしまうとどえらい目にあってしまうんですよね

 

苦しい仕事は効率が悪いので利益が薄い

そして人が苦痛を感じるような仕事というのは、ただ単に効率が悪いだけなので、やっている仕事の割に利益率がすごく悪いです
 
上記のように苦痛を感じる環境を改善するというのは、作業効率な意味と、疲弊を防ぐことでより良い作業が出来ることの2つのメリットが有るのですが、そういう事を改善しないということは会社がいつまでたっても稼げないことが多いです
 
 
なので利益がないので給料をあげようにも上がることがないですし、薄給激務の仕事をやり続けるハメになってしまうんですよね
 
 
更に追加してあるのが、苦痛を受けるということを美徳だとする考え方が広まってしまっているので、苦痛を受ければいつか報われると勘違いしてそのまま潰れていくパターンがものすごく多いのです

 

終わりに・わざわざきつい仕事を選ばなくても他にすることはある

そして仕事なんてのは金稼ぎの手段の一つでしかなく、やりたいことがなくてどうしてもやらないといけないとなった場合にはわざわざ苦行で利益率の悪いところを選ぶ必要がないのです
 
確実にそんな苦痛を受け続けて薄給激務の職場よりも、もっと楽して稼げる職場というのは存在するので、どうせ仕事をやるのであればそのような職場を選択するべきだと言えますね
 

 
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もしそういう楽して稼げる職場を探したいのであればこのような転職サービスを利用するべきでしょう
 
昔と違って今は苦行を続けることは恥だという風潮が広まりつつありますし、それに合わせて企業の方も徐々に改善していってます
 
なのでわざわざ前時代に取り残された汚物のような所で働く理由はないと断言できますね!

 
後はブラックを避けるためにも
 
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過去の私の失敗談からわかったことを記事にしてますので反面教師としてぜひお役立てくださいませ

 

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