社畜批判

転職口コミサイトの書き込みは事実無根ではなく信憑性が高い件!

火のないところに煙は立たないって言いますしね
 
 
 
どうも!数々のブラック企業を転々とした経験を持つAtusiです!
 
 
実際に就職した人の生の声が見られるということでブラック企業を回避したい人には重宝する口コミサイトですが
 
 

実際に働いている社員の生の声が見られる会社の「口コミサイト」。転職を検討する際に、社員や元社員が書いた評価をチェックして参考にする人も多いだろう。

しかし、そこに事実無根の書き込みをされた場合、会社側には投稿の削除に至るまで多大な費用と時間がかかる。しかも、それだけ労力をかけても投稿者の特定ができないことすらある。

「特に中小企業は、企業イメージが大きく損なわれ、転職希望者の減少につながってしまう。死活問題だ」。

こう語るのは転職サイト「転職会議」に名誉を毀損する口コミを書かれた印刷会社(東京都中央区)の社員。裁判で投稿削除が認められたものの、投稿者の特定に2年3カ月以上がかかった。「こうした現状に一石を投じたい」と取材に応じた。(編集部・出口絢)

●今回の経緯

印刷会社によれば、事案の概要は以下の通り。

(1)投稿の発見

2016年3月、社内の関係者が「転職会議」の同社のページで以下のような投稿をたまたま発見した。

「(会社の)将来性は無いに等しいでしょう」「長く務めたければ、社長とNO2の2人にはイエスマンでいることです」「この2人に意見など言えば、間違いなくクビになります(過去何人も退職に追い込まれています)」「平均勤続年数は3年未満というところです」ーー。

これらの投稿は2012年4月、「元社員」だという男性によって書き込まれていた。

(2)「転職会議」に投稿の削除要請

すぐに担当者が削除要請ホームから「転職会議」を運営するリブセンス(東京都品川区)に削除を求め、さらに弁護士を通じて削除を求める内容証明郵便を送った。

同社からは「サイトの手続き方法を案内する」とFAXで回答があった。直ぐに抗議文書を出したところ、約2週間後にFAXで「これから発信者情報開示請求について審査する」と連絡があったものの、投稿は削除されなかった。

(3)投稿削除や投稿者情報の開示を求め「転職会議」を提訴

そこで同社は2016年5月、社会的評価を低下させられたとして、「リブセンス」に対し、投稿削除や投稿者情報の開示を求めて提訴した。

東京地裁判決(2017年4月26日)は「(将来性がないとの摘示は)原告会社の名誉、信用を毀損することは明らかである」「平均在職年数は3年10カ月程度だが、勤続年数が5年以上の社員も相当数在する」「社長が自分に反抗的な態度を示す従業員を直ちに解雇するような傍若無人な人物で在る旨を意味するもので、社長の名誉、信用をそれぞれ毀損することは明らか」などとして、投稿の削除とメールアドレス開示を命じた。

「転職会議」に事実無根の投稿、苦悩する中小企業…削除のためには多大な労力と時間
 
 
こんなことで事実無根の事が書かれていて問題になっているとかなんとか言われているみたいですね
 
 
様々なブラック企業を経験して口コミサイトを利用したことがある私から言わせれば、事実無根どころかコレでもややマイルドにして書いているくらいじゃないかなと感じているくらいです
 
私自身も利用したことがあって書き込みもしたことありましたし、他の投稿があった会社に就職したこともありましたがかなり信憑性高かったですしね
 
 
今回はこのような就職口コミサイトの書き込みが事実無根どころか信憑性が高い理由など、私の経験談から語っていこうかと思います!
 
 
 

火のない所に煙は立たないはガチ

だいたい口コミサイトを見ていると、目立つのか企業の悪い噂ばかりですが、こういう悪い噂ってのは基本的に恨みを買うような人の使い方をしているから書き込まれてしまうんですよ
 
そもそもちゃんとした扱いをしていたのであれば普通はこういうサイトにわざわざ辞めた会社のことなんて書きませんしね
 
そういう恨みのはけ口として出されていることが多く、
 
 
恨みを買うような扱い = 労基法ガン無視のブラック企業
 
 
という可能性が本当に高いのです
 
 
どこかの本では勤続年数1年未満はカウントしないとかふざけた事を書いてあったりするので、そういう表に出ない(出せない)情報もあぶり出してしまうというのが大きいんですよね
 
私自身が口コミサイトで悪く書かれていたのを、求人票や社長の様子を見て後者を信じて就職して嘘だったという事を経験しましたしね

 
人の数が少ないような中小企業でも載っていることが多く、そういう小さい会社というのは無茶苦茶な人の使い方をすることが本当に多いんで、そして恨みを買ってしまって・・・ということになっているんですよね
 
 
 
私自身も過去に
 
 
外で働いてた時の話
 
 
こういう扱いをされていたので、きっちりと口コミサイトに書きましたね
 
私自身も今までの会社にはかなり恨みがありましたし、そういう会社の犠牲になる人が居なくなることを願ってますから 
 

 

ある程度の同じ企業の書き込み内容は似ているのが証拠

そして同じ企業の書き込み内容ってある程度は中身が似たり寄ったりしているんですよ
 
個人の主観も入るので視点は違うかもしれませんが、大元をたどると大体似たような感じ
 
 
例えば私が過去に見た自分の居た会社だったら
 
 
・勤続年数が極端に短い
 
・人が長続きせずにすぐに辞めていく
 
・本当に残るのはごく一部のみ
 
 
と、こんな書き方をしていたのですが、これも元は人が続かずにすぐ辞めるって内容ですから
 
他には金銭面でもサビ残あるとか残業代が出ないとかタダ働きさせられるとか、そういう意味でも似たようなのが多かったですね
 
 
ということは一人だけじゃなくて何人も同じように被害にあっているケースが多いという証拠なんですよね
 
全く違うことがバラバラに書かれていたら嫌がらせと見てもいいでしょうけど、実際はそうでもないので信憑性がものすごく高いのです
 
 
 

消すのに必死になる会社は大体ブラック企業

だいたいこういうところで消すのに躍起になっている会社ってのはブラック企業が多いんですよ
 
もし本当にいい会社であればそもそも恨みを買うこともありませんので悪口を書かれませんし、辞めた後でも良く書かれることもありますし
 
そしていい会社であれば勤続年数も長くなるので新しく人を入れる必要が無いので、仮に悪口を書かれていて人が来なかったとしても焦る必要が無いのです 

 
となると大体は人に散々な扱いをしてしまって、それが火消し出来ておらずに広まっているという何よりの証拠なんですよ
 
人をどんどん入れて使い潰すくらいの勢いでガン回ししないとやっていけない企業体質だということですね
 

 
なのでこのようなサイトで困るのは非人道的扱いを日頃から行っているブラック企業だけだということですし、正直企業が困っているとか聞いても
 
 
「ざまぁwwww」
 
 
としか思わないんですよ 
 
 
そしてこの手のサイトというのは登録しないと口コミを見られないわけで、常に登録してまで監視しているという点で思い当たるフシが既にあるということです

今回のニュースのリンク先の事例を見ても、横暴なワンマンっぷりが事実だと公表しているようなもんですから

終わりに・就職口コミサイトはブラック企業に対する大きな力!

そういうわけで就職の口コミサイトというのは対ブラック企業として個人が使える大きな力なんですよ
 
そもそもブラック企業が好き放題やって労働者を泣き寝入りさせているのに制裁をろくにうけないという状況がおかしいわけで、対応しない国や労基の不甲斐なさの代わりに個人で対抗する手段なんですよね
 
 
よってこういう口コミで少しでもネガティブ情報があれば「火のない所に煙は立たない」と言われているようにかなり信憑性が高い情報ばかりでしたし、ブラック企業を避けて転職をしたいのであれば大いに利用すべきだと断言できますね
 

 
有名な就職の口コミサイトとしては「キャリコネ転職サービス」がかなり情報が出揃ってて、私が今まで就職していた会社の書き込みを見る感じでもかなり信憑性が高いと感じましたね
 
ブラック企業を避けて転職したいのであればこのようなサイトは積極的に利用すべきです
 
 
ぎゃあぎゃあ騒いでいるのは人を使い潰せなくなったブラック企業ばかりなので、そういう連中の喚き声を聞いてホワイト企業を目指すのは愉快で良い事なので勝手に喚かせておきましょう
 
 
他にも

 
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転職に使えるサイトやエージェントまとめて紹介してます
 
ブラック企業を避けて転職したいのなら口コミサイトだけでなくこのようなサービスも並行して使うと更に避けれる確率が上がるでしょうね

 
後はブラックを避けるためにも
 
ブラック企業からホワイト企業へ転職するには?必要な事書いてみるよ!
 
過去の私の失敗談からわかったことを記事にしてますので反面教師としてぜひお役立てくださいませ

 

 

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