本当に非正規ってのは悲惨だと思う
どうも！今まで数々のブラック企業を転々としてきた経験を持つAtusiです！
ツイッターを見てたら
ある年、「年賀ハガキ販売成績全国１位の人には海外旅行が贈られます」と、本社からお達しが来た → 年明けに、「成績１位の人は非正規だったので２位の正社員に旅行が贈呈されました」と、お知らせが来たことがあった #郵便局の思い出
— 柳瀬那智@冬コミ御礼 (@nachi_yanase) 2018年1月17日
こんなのを見つけたんですが、いやぁ・・・本当にひどいなって感じますね
私も何度か非正規雇用を経験したことがあるのですが、本当に非正規ってのは正規職の食い物にされるためだけに存在してるんですよね
目的があって、かつ短期間であれば非正規も悪くは無いんですけど、一生続ける仕事としてメインにすることはやめておくべきだと断言できます
非正規をオススメしない理由としてはいろいろな理由があるのですがその中でもノルマは正規同様なのに、貰えるものの差が激しいということがあるんですよ
今回は非正規はノルマそのままで報酬が無いということを実体験より語ってみようかと
非正規でもやることは正規と変わらない
私が非正規で仕事をしていた時はライン工の仕事をしていましたが、非正規だから仕事量が少ないとかそういうことは無く、本社の正規雇用同様にキツイノルマを課せられていました
上記の年賀はがきのノルマの件もですが非正規だからマシになるということは一切なく、下手すれば「非正規なんだからクビを切られたくないなら正規以上に頑張れ」なんて発破をかけられることも珍しくありません
非正規だから定時で帰れるということもなく、定時の仕事が終わった後も整備や書類作成など本社の正規と同じ仕事が押し付けられていましたね
しかし正規雇用にあるメリットは一切存在しない
同じ仕事をしているはずなのに、正規雇用にはボーナスは当然存在し、他にもリフレッシュ休暇やその他の福利厚生なんかも大幅に違っていました
派遣である人間には一切そのようなメリットは存在しておらず、同じ仕事をしているのに待遇が雲梯の差なんですよね
少し前であればそういう待遇が悪かったり、解雇されやすいというデメリットが存在するからこそ正規よりも時給が多く設定されるとかメリットも存在していましたが、現在は時給も同じというところは珍しくありません
時給が高いからこそボーナスや福利厚生や解雇されるリスクの存在も許されていたのに、私が非正規をやっていた時代で唯一のメリットも存在しなくなっていました
今は下手すれば時給も正社員以下で「クビになるのが嫌なら正規以上に働け」って扱いを受けるところが多いんじゃないでしょうか？
終わりに・非正規雇用からは抜け出すべきである
時給が高かった時代であれば目的があって非正規を短期でやるのも悪くないという考えもありましたが、現在はその唯一のメリットも消え失せてます
派遣は正社員よりも辞めやすいという事を思っている人間も居ますが、別に正規でも仕事が嫌になれば辞めることは出来るのでメリットとして扱うのはどうかと言えるんですよね
むしろ派遣だからこそ解雇されやすいという可能性のほうが高いんじゃないでしょうか？
唯一のメリットすらも無くなった今では非正規雇用で働くというのは何も良いことが無いんですよね
今は幸い人手不足な時代なので求人を出しているところも多く、非正規で働くくらいであれば正規雇用の職を目指すべきだと断言できるのです
