社畜批判

給料以上に働かせる事を強いる会社はとっとと辞めるべき理由を語る!

気持ちは分からんでも無いが直接強いる会社は危ない
どうも!様々なブラック企業を転々とした経験を持つAtusiです!
 
 
以前働いてた時に、会社の社長や上司から
 
 
「給料を出してやってるんだからそれ以上に働け」
 
 
と、何度か言われた経験があります
 
確かに会社というのは従業員の出した利益を吸って会社を維持するので、給料以上に働けと言うのはわからない話でもありません
 
しかしこういうことを直接従業員に言ってくるような会社は経験上ではかなり危ない会社で、今すぐにでも転職を検討すべきだと言える会社であることが多いです
 
 
 

 
今回はこの様に給料以上に働かせることを強要してくる会社はどうして危ないのか?ということについて記事を書いていこうかと
 
 

給料と仕事量が割に合わない

まずはコレで、貰える額と仕事の内容や量が全く割に合わないケースが多いです
 
基本的に仕事というのは従業員が生み出した利益はまるまる入ることは無く、そのうちからかなりごっそりと取られるのでどうしても割にあわないと感じることは普通なんですよね
 
 
しかしその中でも特に輪をかけて待遇と仕事が釣り合ってないと感じる事が本当に多いです
 
私が経験した内容では最低賃金を下回るような待遇で、仕事は通常業務と管理職のマネジメントの両方を求められるという事がありましたね
 
通常の業務だけでも一切割りに合わないのに追加されてしまうのだからたまったもんじゃないのです
 

  

頑張っても給料が増えない

こういう所ではどんなに頑張ったとしても給料として還元されることはまず無いと言えるのです
 
その理由として給料以上に働くことを強いているので、給料据え置きで余計に働かせるという事になってしまうのです
 
 
例えば仕事で頑張ってたとして、上から「おっ、頑張ってるな」で終わってしまって「だから給料を上げよう」という発想にならないんですよね
 
こういう連中が頭で思うことは「今の給料でも仕事頑張るからラッキーだな」程度にしか思ってないので、そこから先に発展することが無いのです
 
 
上がるとしても倍の仕事をこなしたからといって給料が倍になるとか絶対にありえませんし、せいぜい月の給料が数千円上がるかどうかって話です
 
給料据え置きで「仕事の報酬は仕事」なんて言われて仕事量だけ増えて行くことになりやすいのです
 

 

人が嫌気さして辞めていく

そのような割に合わない上に給料があんまり入らないとなると、嫌気さした人間がどんどん辞めて人手不足になります
 
割に合わない上に報われなくて、人手不足で仕事量だけ上がっていく3重苦なんて受ける理由が無いですからね
 
私がかつて居たところでも毎日辞めたいと愚痴しか聞こえて来ませんでしたし、最後はいろいろな理由で会社が傾きましたからね 

 
 
マクドナルドの社長が代替わりしてから赤字でも給料を上げたことで
 
 
 
こんなことを言ってますが実際にこの後は急激に業績が回復しましたからね 
 
従業員が満足しないような会社はいずれ淘汰されてしまうんですよ 
 
  
常に人がやめたいとか思ってる時点でその環境は異常なことなんですよね 
 
 

終わりに・こういう会社は居ても報われない

この様に上が給料以上の働きを強いるような会社は居てたとしても報われることは絶対にありえません
 
むしろ苦痛だけ押し付けられて、やりがい搾取によって損するだけで、労働者視点で見ればいい会社とは言えません
 
 
やはり人を動かすのは報酬であり、その部分を削って割に合わないように強いているという時点で無理していても良いことは無いですからね
 
低賃金に耐え、重労働に耐えた先が会社の倒産とかバカバカしすぎとしか言いようがありません
 
 
なのでこんなことを上が宣言するのであれば今すぐにでも転職すべきと言えるのです

 
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というわけで転職に使えるサイトやエージェントまとめて紹介してます
 
給料以上に働くということは、労働者視点で見れば労働力の過剰搾取でしかありません
 
サビ残などは問題になる時があるのに、労働力も同じように重大な問題だと見るべきことですが、今の御時世では自衛するしか無いので自分を守るためにも是非どうぞ!

 
後はブラックを避けるためにも
 
ブラック企業からホワイト企業へ転職するには?必要な事書いてみるよ!
 
過去の私の失敗談からわかったことを記事にしてますので反面教師としてぜひお役立てくださいませ

 

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