社畜批判

「見て覚えろ、技術を盗め」という内容は覚える価値が無い仕事ばかり!

2018/02/25

ほんと職人気質ってやつは覚える価値が無いことが多い
 
 
 
どうも!様々なブラック企業を転々としてきたAtusiです!
 

ツイッターを見ていたら
 

 

こんなものが流れてましたがぶっちゃけ私は
 

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こうとしか思わないんですよね
 
私も色んな所で
 

・見て覚えろ
 
・技術は教えてもらうものじゃなくて盗むもの
 
・ボロクソに言われてもなにくそと歯を食いしばれ
 
 
というのは嫌になるくらい言われてきたことですが、ぶっちゃけそういう技術ってそこまでして学ぶような必要って無いことばかりなんですよね
 
こんなことを言われたら即回れ右して逃げたほうがいいレベルですし、実際に逃げましたが逃げて大正解としか思えないことばかりでしたし
 
 
今回はこんな職人気質(笑)の横暴さに遭遇したら逃げたほうがいい理由を語っていこうかと
 
 

覚える価値のない技術が多い

私も過去に何度もこういうことを言われましたが、どの技術も覚えたとしても月給で15万も無いような職場ばかりでした
 
少なくとも私にとっては苦労してまで覚えて得る賃金じゃないなって感じましたね
 
 
もしもっと稼げるような事であればこんなことをしなくても勝手についてくる人間が多いでしょうし、後継者が居ないってことはそれだけその技術に魅力がない証拠なんですよね
 
それで後継者不足で技術が潰えるってなら別に無くなっても誰も困るような技術ではないということなんです
 
 

  

数少ない利益を守るために教えるのを渋る

そしてそんな覚えるような価値のない技術というのは、当然ですが全体で発生する利益というのもものすごく小さいのです
 
そんな少ないパイを奪い合いになったら個人が生活することは不可能なので、先行者有利な面がどの業界にもありますがその先行者特権を思いっきり使われていて、利益確保のために妨害工作を行っていると見てもいいでしょう
 
 
このようにして少し教えれば出来る人が増えてしまえば後継者問題とか一気に片付くはずですが、技術後継者ってことは現役で働く人間は引退する事になりますよね?
 
そんな引退するような人間が「後世にまでこの技術を」とか高尚な事を思う人間ってまず居ませんからね
 
自分さえ食えればそれで良いって人間が多いです
 
 
そんな総利益が少ない上に、入り口を狭められてるようなモノに固執する必要って無いとしか思えませんね
 
 

上から目線でマウントを取られるだけである

そしてこういうのは職人気質とかいってもてはやす人間が居ますが、ようは自分たちの利益を守りたいのと、自分たちの怠慢を棚に上げてるだけなんですよね
 
そんな人間に少ない利益をちらつかせられて、上から目線でマウント取られるだけではっきり言って労力に見合うものって何も無いと断言していいです
 
更に付け加えるなら自分を凄いように見せかけて錯覚させて、それで下をタダ同然でこき使おうとする人間が多いのです
 
 
上にも書いてある「見て覚えろでボロクソに言って伸びるような人間」であれば間違いなくまともに教えたほうがもっと伸びる可能性があります
 
教えられるような価値が無いからこそ、こうやってごまかしているだけという事に過ぎないのです
 

  

終わりに・苦労して覚える価値の無いことばかりである

この様に職人気質(笑)なことは苦労して覚えても見返りがないような事ばかりで覚える価値なんて無いと言えますね
 
特に会社でこういうのに遭遇したときは、その言ってきた人間の給料を見れば一発でそれがわかります
 
もし仮に覚えることでそのポジションの待遇が魅力的に感じるのであれば苦行に耐えて見る価値はあるかもしれませんが実際にはそんなことって無いですからね
 
 
であれば、全部の利益が少なくて衰退していくような業界や環境よりも、もっと利益が大きい分野に目を向けたほうが絶対に良いと言えます
 
そんなマウントポジション取られてまで覚える価値が無いことに固執する必要はないと断言します
 
もし自分の就職先でこんなことを言われたら即座に転職を考えるべきでしょう
 

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後はブラックを避けるためにも
 
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過去の私の失敗談からわかったことを記事にしてますので反面教師としてぜひお役立てくださいませ

 

 

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