サビ残の押しつけの正当化「給料分稼いでないよね?」にはこう返せ!

コレ言われると頭の弱い人はフリーズしますよね
 
 
 
どうも!かつてはブラック企業を転々とした経験を持つAtusiです!
 

その中にいくつもサビ残を押し付けて来る会社があったのですが、そのことを指摘すると
 
 
「君は給料分稼いで無いよね?」
 
 
という言い方で正当化してくる会社が幾つかありました
 
ちなみに先に言っておきますが、私は単価と利益を計算して、自分の給料+保険料分程度の仕事はやってました
 
逆に言えばそれ以上はする気もなかったのですが・・・
 
 
よくサビ残を押し付けて正当化する職場の常套句として各地で聞いた言葉ですが、こういう言い方をされると良い言い方を思いつけずに黙る人って多いんじゃないでしょうか?
 
今回はそんな言葉に対しての反撃に使えるただひとつの言葉を紹介しようかと!
 
 



この言葉には「うっせーバカ!拘束分払え!」でOK!

自分の給料分稼いでないとか言われると言葉に詰まるという人もいると思いますが、そう言われても上記のように
 
 
「うっせーバカ!拘束分払え!」
 
 
と、突っぱねましょう
 
 
まず雇われている以上は、稼げてるとか稼げてないということでは無く、時給で拘束されていて、拘束されている分だけ給料を払うという契約なんですよね
 
拘束して利益出せるか出せないかは個人が考えるべきことじゃなくて経営者のせいであると言っていいんですよ
 
実際にこういうこと言うやつは大体商売がヘタな職場が多いですからね
 
 
それにコレが許されるのであれば、仮に人の何倍も仕事をした時に、数倍給料請求することが認められないとおかしい
 
実際に人の何倍働いても給料なんて倍とかになったりすることは無いでしょ?
 
 
それに仮に自分がその分の給料を生み出さなくてお荷物になっていたとしても、向こうはサビ残なんて労基法違反を犯してるんですよ
 
無能vs犯罪者なら確実に犯罪者の方が悪いですからね
 
人の時間をタダで奪ってる泥棒ですし、盗っ人猛々しいとはまさにこの事です

  

終わりに・この言葉を吐いたらクビになる?いいじゃん別に!

 
 「こういう事を言うと会社をクビになる!」
 
 
なんて思って実際は言えない人が多いでしょうけど、私から言わせればそんな会社はクビになるなら早くなったほうがいいんですよ
 

最初からまともに払う会社であれば、こんな事を言わなくてもサビ残なんて阻止してきますし、こういう会社では上記に書いたように働いて成果を出しても給料には反映されないでしょう
 
マイナス面だけ押し付けて、プラス面が全く無いような会社であれば辞めたとしても「それが何か?」としか思えないんですよね
 
サビ残やらせるような会社が惜しいとかゴミをありがたがるのと同じですよw
 
 
更に解雇にしてもらえるなら会社都合で辞めれるので、自己都合よりも会社都合で辞めたほうがメリットが多いので、わざわざメリットの多い辞め方にしてもらえるなら何も怖がる必要は無いんです
 
そもそもまともな会社であれば、こんな事は普通は言わないわけで、こんな言葉が飛ぶという時点で相当おかしな会社だと自覚した方がいいでしょう
 
コレを言うことで立場が悪くなるなら、会社都合を待たずにさっさと辞めてもいいですしね



 
 

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