ブラック企業回避の企業分析を怠るな!簡単で効果のあるやり方を書く!

本来ならこんなことする必要が無いのが一番なんですけどね・・・
 
 
 
どうも!今まで数々のブラック企業の地雷を踏み抜いてきたAtusiです!
 
 
 
ブラック企業など人をだますことを前提にしているような詐欺に関して「騙されるやつが悪い」という事をいう連中はかなり多いんですが、それでも騙すやつが存在しなければ騙されるやつも居ないので、間違いなく騙すほうが悪いです
 
 
ただ、少し調べたら完全に外部の人間である私でも十分に危ない会社だと分かるので、下調べもしなかったのはちょっと迂闊だったかなと・・・
 
多分、騙されて内定が出た子は知識も浅く、企業分析のやり方や重要性を知らなかったのかなと思っています
 
 
今回はそんな企業の分析や研究の大事さや、ちょっとしたやり方で抜群の効果がある方法なんかをかいてみようかと
 
 

ブラック企業から今すぐ逃げたい人におススメ!

・ウズキャリ(別名・UZUZ)
 
離職率や労働時間や雇用形態などを独自の調査をしてブラック企業を排除した求人を揃えている転職エージェント!
内定率83%な上に入社後の定着率も92%と高く、就職前にも10時間サポート付き!
遠方だったり時間の調整が難しくてもスカイプ面談や電話面談もOK!
無償で退職支援のアドバイスも受けれますので辞められないブラック企業から逃げる場合もぜひ!
詳細はコチラにて!取材してきました!

・第二新卒エージェントneo

一人当たり10時間のサポートで幅広い求人を紹介し、当然ブラック企業を除外して優良企業を紹介!
関西・関東どちらでも利用でき、ブラック企業を除外したことを公言している会社の中では最大規模なので選択の幅が大きいです!
正社員を希望する方なら経験や学歴不問で利用出来て、完全サポートをしてもらえます!

・DODA

上記二つとの違いは30歳以上でも問題なく使用できて年齢制限がないことです!
対応地域も全国各地にあり、各地主要都市以外での就職先も豊富!
求人数が公開、非公開合わせて10万件以上あり、選択肢がエージェントでは最多クラス!
現在はWebやオンラインで面接出来る企業も充実しています

どうして企業分析や研究が必要なの?

企業の分析をするような人間は就活生か株式投資家のどっちかしか居ないと思いますが、今回は前者向け
 
まず企業というのは人材が非常に欲しいという所が多く、集めるために求人票に都合の良い事を書いてることが非常に多い
 
現在の世の中に出回っている求人内容の8割は嘘と思ったほうがいいくらい現代の求人はウソまみれな状況です 

 
そして求人内容が嘘というそれだけでも十分問題なのですが、それ以上に問題なのは就職者に対して嘘を付くということは、待遇や職場環境も滅茶苦茶な場合が多く、自分自身が最悪命を落とす可能性もあります 
 

 
 
現代での就職での企業分析と言うのは
 

「自分がより良い待遇を得るため」
 
という意味よりも
 

 
「企業に殺されないようにする自衛のため」
 
という意味合いになってきています 
 
 
 
本来であれば、たかが仕事程度でここまでなるのがおかしいのですが、残念ながら日本では労働に関して法律は全く機能していません 

「大げさな・・・」と思うのであれば
 
外で働いてた時の話
 
これが実際に私が嘘求人に乗っかって受けた仕打ちの数々で、下手すれば死んでいた可能性もゼロではありません
 
私のケースは中央よりはやや酷いかなと思いますが、コレよりも酷いケースもあるでしょう
 
 
 
ハッキリいって企業への就職というのは、下手をすれば戦場に出るよりも過酷な可能性があります
 
流れ弾で即死出来ればまだ戦場のほうがマシでしょうし・・・
 
 
そういう異常とも言える地帯を避けるために、企業の事をよく調べておく必要があるのです
 
 

そのような企業の調べ方は?

他の所を見ると「四季報を見る」なんて書いてありますが、あんなデータの塊は投資家くらいしか役に立たないでしょう
 
というか株式投資を行っている私でも全部を完璧に把握はしてませんからね・・・
 
 
簡単な調べ方として挙げるのは2つ
 
 
一つ目は実際に面接を受けてみるのが一番手っ取り早い
 
面接みたいな短時間で、一瞬でも「ん?」と思うことがあれば99.9%その違和感は入社してから大きくなってきます
 
初対面で一瞬でもボロを出すような会社がまともな会社な訳がありません
 

圧迫面接してくる企業はお断り!内定しても辞退3つの理由!  
 
特に圧迫面接とかしてくる企業は絶対にまともではありませんね
 
 
ホワイトでも辞めたくなったり、ブラックでも居心地が良かったり人それぞれなので、自分で直接出向いてみて違和感を感じるかどうかというのは良い判断方法です
 
 
 
ほかにも2CHやsnsの評判なんかもかなり信ぴょう性があり、会社の名前を検索かけるだけでそういった情報が出てきやすいです
 
 
やはり企業分析なんて外部から見た数字じゃ何も分からないと言っていいですからね
 
実際に感じたり、働いている人の声を聞くのが一番いい

  
 

終わりに・本来であればこんな事をするのがおかしい

上にも書きましたが、誰が何と言おうがこんな詐欺で人を騙すほうが確実に悪いと断言するし、こんな事はする必要が無いのが正しいはず
 
しかし、どうしても求人詐欺が横行している現代では、何かしらの自衛手段が必要で、対策を行わなければいけません
 
 
これらの行為も結局は自分の身を守る事に繋がるため、面倒だと感じてもやっておいたほうが絶対に良いんですよ
 
 
実際の所、コレの上に書いてある方法で完全な核地雷は回避出来るのですが、情報が出てない会社などは隠れた地雷を回避するのが困難なケースがあり、100%回避出来るわけでもなく、入ってから気がつくケースも少なくありません
 
そんな時は職歴なんか構わずに一秒でも早く逃げることを考えるべき
 

ブラック企業を排除して求人を出してるエージェント集めてみた!  

もし地雷企業に当たった場合で転職が困難でも、この様に無料で使えるサービスが充実していますので、これらを駆使して逃げるべき
 
もちろん逃げ出すような企業に入る前でも、サポートを受けれるものがあったりしますので、先に回避するというのもいい方法ですね 
 

無料で使えてブラック企業を完全排除!ホワイト企業のみ厳選したサービス「ウズキャリ」

ブラック企業を入念な取材や調査で排除し、ホワイト企業の求人ばかり集めたエージェント!
 
入社一年後の定着率は94.7%と業界トップレベルで一人20時間近くのみっちりサポート!
 
スカイプや電話などで遠隔地でもオンラインで家の中から就職・転職活動が可能!
 
退職支援も行っており、すべて無料で使えます
 
こちらで取材した内容を公開していますので詳細はこちら!


 

ブラック企業から今すぐ逃げたい人におススメ!

・ウズキャリ(別名・UZUZ)
 
離職率や労働時間や雇用形態などを独自の調査をしてブラック企業を排除した求人を揃えている転職エージェント!
内定率83%な上に入社後の定着率も92%と高く、就職前にも10時間サポート付き!
遠方だったり時間の調整が難しくてもスカイプ面談や電話面談もOK!
無償で退職支援のアドバイスも受けれますので辞められないブラック企業から逃げる場合もぜひ!
詳細はコチラにて!取材してきました!

・第二新卒エージェントneo

一人当たり10時間のサポートで幅広い求人を紹介し、当然ブラック企業を除外して優良企業を紹介!
関西・関東どちらでも利用でき、ブラック企業を除外したことを公言している会社の中では最大規模なので選択の幅が大きいです!
正社員を希望する方なら経験や学歴不問で利用出来て、完全サポートをしてもらえます!

・DODA

上記二つとの違いは30歳以上でも問題なく使用できて年齢制限がないことです!
対応地域も全国各地にあり、各地主要都市以外での就職先も豊富!
求人数が公開、非公開合わせて10万件以上あり、選択肢がエージェントでは最多クラス!
現在はWebやオンラインで面接出来る企業も充実しています

おすすめの記事