社畜批判

求人内容は嘘だらけ!こんな詐欺みたいな世の中なら働かないほうがマシだ!

私も嘘求人しか引っかかったこと無いので、就活は諦めました

 
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どうも!数々の待遇詐欺にあったAtusiです!

「ブラック求人」の阿鼻叫喚、ハロワの求人票にウソ横行 
 
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こんな記事を読んでいたんですが、私自身が調理やってた時以外は全て言われてた待遇と違う内容ばかりだったので、むしろ求人詐欺が当たり前とすら思っています

一番マシだった調理ですら、厳密に言えば早朝1時間ほど早く出勤して仕事をしてたんで、これも厳密に言えばアウトかな・・・
 
今回は詐欺求人を行ってる会社について思うことを垂れ流してみようかなと

求人詐欺は当たり前!ハロワの求人どころか転職サイトも怪しい

私自身の体験で、この求人詐欺ってのは私が働き出した10年前から新卒で働いていた時からあったので、実際はもっと前からあったでしょうね
 
私の場合、何処も求人内容と一致した求人なんて何一つ無かったですが、特に酷かったのは

 
板金加工業は危険!!新卒で入って殺されかけた話!
 
電気工事の仕事をするも半年でクビ!残業代が出ないブラックだった件

人材派遣会社は人権なし!使い捨て前提の劣悪環境のライン工の現実!  
 
ベンチャー企業は超が付くほどブラック企業!農業法人から逃げた話!

この4つはとてもひどかったですね
 

中小企業の現実!ワンマン社長のパワハラに嫌気!そして脱社畜を決意した

ここもそう言えば、あっちには書いてないけど、試用期間中は給料-2万と事前説明なしに引かれていたかな・・・

ハロワの求人もこんな感じで詐欺求人ばかりですが、これが求人サイトも嘘が結構多いのが困りモノ
 
特に求人サイトは最大値と最小値の落差がひどく、最小値で雇う説明をしておきながら、もっと突っ込んでみるとサビ残、無償休日出勤当たり前等、劣悪な待遇の場合が本当に多い
 

両方共、同じくらい求人詐欺があるけど、ぱっと見の良さは求人サイトに分があるので、その分の落差も含めると求人サイトも一切アテに出来ません
 

無料で出来る!リクナビNEXTのグッドポイント診断の精度が高い件!

ここでリクナビのグッドポイントを薦めていますが、グッドポイント診断の利用は本当にいいものだけど、求人の方は正直に言うと「どうかなぁ・・・」って言えるレベル
 
私自身、求人サイトから応募したことあったけど、書いてない特殊ルールとか不利な条件を後出しジャンケンで出してくるので嫌気さしてます

転職のアフィバリバリ組んで記事を書かないのは、どこの求人サイトも微妙だったからってのが理由ですね・・・
 
自分がいいと思わないものは薦められませんし・・・ね

 

 

求人応募して、面接ではどんどん突っ込んで待遇の事を聞くべし!

面接の時に聞いて隠されていたとしても、ソレはもう完全に向こう側の詐欺ですが、聞ける時に色々突っ込んで聞いておかないと
 
「だってあの時聞かれませんでしたし」
 
で、通されますからね
 
不利な条件を意図的に隠しておいて、聞かれてないから言ってないから詐欺じゃない。ってのもムカつく話ですが、本当にこういう求人を行っている所は多い
 
 
ブラック企業を辞めて、次の面接はどう言えばいいの?その疑問解決します!
 
 
最近ここで書きましたが、待遇の事とかは意図的に隠してる場合が多いですし、これを聞いて嫌な顔してくる時点で、その会社は騙す気マンマン
 
 

こういう「待遇の事を聞くのはタブー」なんて風潮も、求人詐欺を行ってる会社が、自分たちの嘘を少しでも暴露されないようにステマした内容としか思えません
 
実際、普通にやってる会社であるなら、待遇の事を聞いたとしても「求人票と労働基準法通りです」の一言で終わって、嫌な顔される要素一つも無いですからね 
 

 

 

言っても居ない、書いてもない待遇を勝手に変える会社はクソなんでさっさと逃げるべき

仮に面接でとことん突っ込んだとして、それでも待遇を勝手に求人内容を変えてくる会社ってのは沢山存在します
 
そんな会社は例外なく社員を使い潰して、使えなくなったら使い捨てするだけのブラック企業なんで、一刻も早く脱出し、ブラックの利益と餌食にならないようにする必要があり
 

転職先で求人内容が嘘!?そんな時に貴方が取るべき行動とは?

私自身、こんな風に行動を行い、詐欺求人を行ってる会社から、契約破棄による即労働契約を打ち切って、会社都合を勝ち取って、雇用保険を多く貰ってます
 
だからさっさと逃げたとしても特に自分が不利になることは無いどころか、自分自身を守りつつ、ブラックへは痛手を与えることが出来るので一石二鳥
 
 
ブラック企業の在籍なんてのは百害あって一利なしですからね!
 

 

終わりに

こういう求人詐欺を行っている会社ってのは、残念な事に非常に多いどころか大半は詐欺を行ってる場合がほとんどでしょう
 
しかし、だからといってこれを放置するなんてのはとんでもない話で、完全に相手の有責なんで、然るべき対処を行い、そんな求人詐欺を行うような奴らの利益になる必要は一切ない
 
 
「求人内容と違うのは当たり前」なんてふざけた事を抜かす社長も居るみたいだけど、ハッキリ言って殺されても文句は言う権利無いって感じる
 
そういう奴らは野放しにしちゃいけないと思うけど

ブラック企業撲滅を国に期待出来ない件。電通を働きやすい企業認定してるって・・・  

こんな感じで、国とブラック企業はズブズブの関係なんで、国の対処なんて本腰入れてやることは無いだろうし、取り組んだとしてお抜け穴だらけのザル法でしょう
 
だからこそ、個人で防衛する必要があるって強く感じます 

 
私自身は、ブラック企業で散々な目にあって、現在の様な生き方をしてるけど、求人内容に嘘がなくて、普通に生きていけるだけの給料が貰えるならリーマンでもいいかななんて思いますが、現状の詐欺だからの状況では絶対に就労で働こうなんて微塵も思えません

本来守るべき最低ラインの法を下回りつつ、求人詐欺が横行してる現代で働くのって、本当に「働いたら負け」って言葉そのものだなって感じますね

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