「死ぬ気でやれよ、死なないから」と言った杉村太郎は47歳で病死した

死ぬ気で頑張った先にあったのは死でした

 
どうも!不謹慎だけどこの事実を知った時に笑ってしまったAtusiです!

多分この人よりも「死ぬ気でやれよ、死なないから」の言葉のほうが有名な人なんじゃないかな?って思ってます

というか私も最近この言葉を言った人を知りましたからね
 
 
これを見て、やはり死ぬほど頑張るってのは無駄な行為なんだなって本気で思いました

今回の記事はこの言葉に対してアンチしてみようかなと

 

死ぬ気でやった先にあるのは過労死

今の御時世はただでさえ長時間労働による過労死が問題になっているので、死ぬ気で働くと本当に死んでしまいます

この言葉を言った人間が47歳という若さで病死してるんだから身体を張ったギャグです

それだけ身体を酷使してるとダメージは大きいと断言できますね
 
 
何かを成し遂げるために死ぬ気でやって死んだってのはだいぶご遠慮したいです
 
成し遂げた後のメリットは生きているうちに受けたいもんですね
 
 

 

適度に休憩を取ったほうが効率がいい

身体ってのはある程度は回復はしますが、許容範囲を超えると再生がしなくなるので、無駄に過労を重ねるってのは意味を成さないどころかただの馬鹿だと断言できます

人間は過労状態で物事をこなそうとしても、絶対に良い成果は出ないです
 
仮に過労状態で出せるような凄いやつは、疲れてなければもっと良い成果が出せるんですよ
  
 
世界大戦時の日本みたいに極限の状態で精神論を振りかざすよりも、余裕があって休憩が取れてたアメリカのほうが戦果出てますからね
 
(物量の事もあるからちょっと違うかもしれないけど・・・) 

 

死ななくても取り返しのつかないダメージが残る可能性がある

この言葉はいくつかの会社で無茶苦茶な残業を押し付けられた時に言われましたが、間違いなくあのまま続けていたら過労で死んでいたと実感してます
 
日付が変更されるほど働いてた時は頭がクラクラしたし、三交代で16時間勤務になってた時は車に乗ってて反対車線にはみ出そうにもなったし、睡眠も全然取れないし吐き気もしていましたし・・・
 
 
このことを相談したことがあったけど「俺はこんな生活を何十年も続けてるけど死なないから大丈夫」って言われた時は

だめだこいつ・・・

って思いましたね

多分あのまま続けていたら事故で死んでたか、精神が狂って自殺か・・・
 
そこまでいかなかったとしても相当なダメージを追っていたのは確実でしょうね・・・

過労死しても責任は取ってもらえない

そして仮に死ぬ気で頑張って死んでしまったとしても誰も責任を取ってくれませんし取ることもできないのです
 
死んだときに誰かがふっかつのじゅもんとかで起こしてくれるなら一回くらい無茶してみるのもいいかもしれませんけどね
 
 
実際のところは「自己管理がなってない」だと「本当に死ぬまで働くやつがあるか」とか言われて終わりですからね
 
強要した側が責任なんか取る気もさらさらないですので強いるほうが得するだけです
 
 
それに会社員とかで死ぬほど頑張っても手柄は横取りされるだけでメリットもありませんからね
 

終わりに・死ぬ気で頑張るメリットなんかまったくないよ

何処かに雇われになった場合、苦労をすればするほど利益は見合うものではなくなるので、むしろ死ぬ気で頑張るよりは

会社では「努力は報われる」は嘘。クビにならない程度の頑張りで良い
 
こんな感じで最低限の労力だけを放出するほうが効率が一番いいですからね

死ぬ気で限界まで働くよりも、ある程度力を抜いて最低限の労力で、最高効率の成果を出すほうが私は良いと思うんですが、未だに苦労至上神話が崩壊してないってのは驚き
 
上にも書いたけど、死ぬ気で頑張る等という精神論を振り回す時点で世界大戦の異常な状態から抜け出せてない
 

だからこそ死ぬ気で頑張るなんて阿呆らしいですし、どうせ頑張るなら死ぬ気で頑張らないといけないような環境から抜け出す事に労力を使ったほうが長い目で見てずっといい
 
今は死ぬ気で頑張っても長い目で見て成果は良い事無いでしょうし、上げた成果も搾取されるだけなら程々の頑張りで良いんじゃないかなって感じますね
 
 
 

ブラック企業を排除して求人を出してるエージェント集めてみた!  

 


 
 
 
 
今は転職サイトやエージェントも数多く存在していますし、死ぬ気で頑張る必要がない会社を目指すのが一番いいですね
 
というか普通に仕事をして生きるだけで死ぬような事になることが本来であればおかしいことですし、そんなことを強要させられるのであればさっさと逃げ出すべきなんですよ
  

  

 

 

無料で使えてブラック企業を完全排除!ホワイト企業のみ厳選したサービス「ウズキャリ」

ブラック企業を入念な取材や調査で排除し、ホワイト企業の求人ばかり集めたエージェント!
 
入社一年後の定着率は94.7%と業界トップレベルで一人20時間近くのみっちりサポート!
 
スカイプや電話などで遠隔地でもオンラインで家の中から就職・転職活動が可能!
 
退職支援も行っており、すべて無料で使えます
 
こちらで取材した内容を公開していますので詳細はこちら!


 

 

ブラック企業から今すぐ逃げたい20代にオススメ!

・ウズキャリ(別名・UZUZ)
 
離職率や労働時間や雇用形態などを独自の調査をしてブラック企業を排除した求人を揃えている転職エージェント!
内定率83%な上に入社後の定着率も92%と高く、就職前にも10時間サポート付き!
遠方だったり時間の調整が難しくてもスカイプ面談や電話面談もOK!
無償で退職支援のアドバイスも受けれますので辞められないブラック企業から逃げる場合もぜひ!
詳細はコチラにて!取材してきました!

・第二新卒エージェントneo

一人当たり10時間のサポートで幅広い求人を紹介し、当然ブラック企業を除外して優良企業を紹介!
関西・関東どちらでも利用でき、ブラック企業を除外したことを公言している会社の中では最大規模なので選択の幅が大きいです!
正社員を希望する方なら経験や学歴不問で利用出来て、完全サポートをしてもらえます!

・就職Shop

企業はすべて100%取材を行って事前に下調べを行っており、職場の状況や待遇なんかも情報が豊富!
業種や対応地域も幅広く7000社もあり選択肢が豊富です
社会人未経験でも利用でき、4人に3人は正社員未経験の方の相談実績あり!
現在は電話対応にて活動ができるので遠隔地でも問題なく対応してます

コロナで就職や転職難になった人向け!
不景気だからこそ転職保証があるプログラミングスクールを利用すべき!
未経験からでも受講してIT技術を身に着けた上で転職保障で就職先を確保したい人向け  

30歳以上でも大丈夫!年齢制限が高い転職エージェントを集めてみた! 
年齢制限が多いエージェントの中から比較的年齢制限が緩くて利用できるものを特集しました  
おすすめの記事