社畜批判

愛社精神や忠誠心は必要ない!会社に尽くすのが不要な理由を語る!

2017/06/06

いい扱い受けてないと会社に愛着なんぞ湧くわけがない


aisya

どうも!会社には忠義の欠片も無かったAtusiです!
 

  
私も過去にサビ残を押し付けられて拒否したら「お前には愛社精神がないのか!!!」と怒られた事を思い出し、当時は

 
あるわけねーだろ!!!
 
 
と思って聞き流してましたけどね
 
よく何かあると愛社精神って言葉が出ますが、ハッキリ言って愛なんてそこには無いです
 
ハッキリ言って時間を潰してお金貰うだけの効率の悪いATMくらいにしか私は思ってませんね
 

 
 

愛社精神は湧くモノであって押し付けられるものじゃない

上記にもあったように、サビ残を拒否した時に
 
「愛社精神が無いのか!!!」
 
と言われてますが、愛社精神ってのは押し付けられるもんじゃ無いと断言します
 
 
良い待遇や、上司に大事にされてると感じて自分から湧く物のはず
 
 

私は調理をやっていた時の「最初は」上司がいい人だと思って付いて行き、残業代の付かない早出とかあったけど、当時はあまり苦に感じなかった
 
その時には多少は「愛社精神」ってものはあったと自分で思います。好きだったので一日でも長く居たいと思っていましたから 
 
後から化けの皮が剥がれたり、職場が大赤字になってボーナス大幅減額、昇給が今後なしになった時は職場に貢献しようって気力が完全に無くなりましたが・・・

やっぱり大切にされてるって感じたら愛社精神ってのは勝手に自分で持つはず

 

社員を大事にしないのに愛される訳がない

しかし世の中には社員を大切にしないのに愛社精神を押し付ける会社が大半で困ったもんです
 
しかも愛社精神と押し付けて来る会社ほどサビ残や無償休日出勤なんかが多かった傾向でした
 
 
恋愛なんかと一緒で、大切にされたり魅力があるからこそ人を好きになるって思うんですが
 
 
滅茶苦茶 相手を雑に扱って疲弊させて「私を好きになりなさい」なんて言われて好きになれますか?という話

 
中にはそういうのが好きなマゾヒストが居るんでしょうけど、そういうのは少数ですし、私は絶対に嫌ですね
 

 
 

いざとなったら簡単に切り捨てられるんだからこっちも割りきった関係でOK

会社というのは都合が悪くなれば簡単に切ってきます
 
子供が出来たって状況で仕事量を増やしたり、転勤させるとか害にしかならないんですよ
 
他にも派遣雇用で不安定な状態で好き放題な扱いをして労働者を追い詰めるのに忠誠心求めるとか馬鹿じゃないのかな?  
 
 
そういう過酷な労働環境でも耐えていたのは年功序列と終身雇用等、そういう旨味があったからこそ忠誠心を見せる価値はあったように思えますが、それを先に放棄したのって企業側なんですよね 
 
特に見返りや旨味があるわけじゃないのに、忠誠心を試すような事をやって、反感を持たせたり助長させる企業は馬鹿だと断言する
 

他にも私の中では業績が悪いと切ってくる会社は先が無い。と思ってるので、切るなら真っ先に切ってくれたほうが良いので、サビ残や無償休日出勤は拒否して評価が下がっても構わないって思ってます

現にいくつかの会社はそういった理由でクビにされたことがありますが、私をクビにした会社って今は全て経営がガタガタですから
 
 
 
会社も女性も似たようなもんで、どんなに尽くして居たとしても切られるときは本当に一瞬
 

それだったら労力ってのは全て自分に使って、後の不必要な余り程度を回して、必要最小限の労力で最大限の効果(金)を得るのが正しい
 
 
いくら頑張っても得られる見返りなんて一切上がりませんしね
 
 
尽くすような人間を切れる時点で、その会社には貴方を使う能力と目が無いんでしょう
 
そんな所は暖簾に腕押しで経営が傾くのも時間の問題ですので、会社に忠義を尽くさずにしていたら沈みかけの船から真っ先に会社自ら逃がしてくれるという
 
割り切ってると変な情も沸かないので、即断出来て、後腐れなく逃げれますね
  

むしろ潰れた会社の事を喜べるくらいです 

  

「お金を貰うから働く」以上の事を求めるな

経営者と労働者の関係は、お金を貰うから働く。という関係で十分するべきことは果たしているんですよ
 
それなのに忠誠心等、金払い以上の事を求められるということはおかしいんですよね
 
 
日本は会社の仕事ごときに金以上のモノを求める傾向がありますが、その中でもこの忠誠心や愛社精神という骨の髄まで毒される事を求めることはハッキリ言って異常
 
この傾向ってもはや宗教じみてて気持ち悪い
 
 
所詮労働なんて食うためにするだけであって、それ以上の事を求める必要が無い
 
仮に忠誠心が欲しいと思うのであれば、人が不自由なく暮らせる額を渡し、労基法を守って定時で帰らせ、休日をしっかりと確保すれば大体の人間はその会社に対して愛着が湧くはず
 
 
 
金も貰えないのに、給料以上の事をこなしたとしても自分への利益は一切無く、儲かるのは会社だけ
 
自分の人生を他人の利益の為に使うとか馬鹿馬鹿しいと断言できますね

 

終わりに・労働力の窃盗を行ってるんだから愛なんて言葉を使うな

サビ残を押し付ける時に愛社精神と言っていますが、言い換えれば「労働力の強盗」です
 
「会社をクビにするぞ!」と脅しをかけて半強制的にさせるんだから強盗って言い換えたほうがしっくり来る
 
強盗を行ってるのに愛もへったくれも無い
 
 
サービス残業や愛社精神といった言葉がいい言葉っぽく聞こえるだけで、実際やってることは解雇を盾にした労働力の強盗です
 
言葉を直してみれば愛社精神を押し付けられる異常さに気がつくはず
 
 
過酷で劣悪な労働環境を改善しようとせずに、それに耐えれない人間をそれっぽい言葉を作って非難する傾向はハッキリ言って狂ってると言えますね 
 
もし仮に忠誠心を出してほしかったら、真っ当な待遇で休日をしっかりと出せば普通に感謝される時代のハズなのにそれすらしてないのに愛を語るとかホントおかしい
 
労働者も全然高望みしてないので、しこたま金を溜め込んでいる企業なら難しい話でもないでしょうにねぇ 

 
そうして異常さに気がついた時に愛なんてそこにあるか?と思える
 
強盗だと気がついたら逃げるなり戦うなり自分を守るために行うべき
 

愛社精神と言ってくる奴は疑いの目を向けて見たほうが会社にはマイナスかもしれないが自分にとってはプラスになるはず!
 
どうせ助けてくれない会社に愛を感じて自分を犠牲にする必要なんか一ミリも必要がないのですよ
  
 
それならこっちから見限って、どうせ働くのであれば出来るだけ良い所で働きたいと思うのが普通 
 
それに会社の愛社精神の押しつけにうんざりしているのであれば、切り捨てられる前にいい所へ就職する方が自分の人生にとって大きなプラスでしょう 
 

会社が嫌で転職したい?無料で使える転職支援サービス集めてみた!  

脱ニート・フリーターを考える20代にオススメの転職エージェント集めてみた   
 

今は民間の転職サービスが充実していて、これらも無料で手厚いサポートが受けれる時代ですので、今の会社に嫌気があるなら是非お試しあれ!

ツイートツイート

-社畜批判