円満退職じゃなくても問題無い!揉めて辞めても大丈夫な件について!

辞めたいけど辞めない理由は円満退職にこだわってるらしいけど・・・

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よく人から相談されるんですが、「辞めたいなら辞めればいい」とはよく言うんですが、次に出てくるのは「辞めると円満退職にならない・・・」と8割から言われます

しっかし何故 円満退職にこだわるのかがサッパリ分かりません

「円満退職じゃないと今後やりづらくなる」と口をそろえて言いますが、何がやりづらくなるのか・・・

私はほぼ全ての職場を揉めてやめてるけど、やりづらくなった事が何一つ無い

多分これだろうな。というのはなんとなく予想がつきますが、ハッキリいって何も問題では無いことを書いてみようかと

 

 

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揉めて辞めると次の職場に入る時に妨害されるということはまず無い

よく言われるのは
 

「揉めてやめると次の職場に行くときに妨害される可能性がある」 
 
 
ということ、先に結論を言っちゃうと何も問題無しです
 

上でも書きましたが、私は揉めっ揉めで色々と転々してきましたが、そういった妨害工作にあったことは一度もありません

むしろあったなら名誉毀損で慰謝料をぶんだくってやろうと考えていたくらいなんで逆に残念です

揉めた従業員に会社ってのは構ってられないもののはずなんで、妨害する暇があったら会社も今いる社員の事を考えたほうが絶対に有意義

仮に妨害したとしても私みたいに腹の中でこんな事を考えてるやつにちょっかいを出せば、揉めた社員に嫌がらせする以上に自分の所にダメージを受け信用に傷がつくことに

こんな猿でも分かりそうな損得計算が出来ない会社だったら頭が弱すぎてすぐ潰れます

それに妨害をして悪い噂を信用するような会社だったらソレはソレで問題ですし

前の所に電話をかけて調査するような会社だったら他のことも何を調べられるか分かんないので、こっちからお断りしたいくらいのゴミなので無問題です

という訳で、どういう風に転んでも問題が全くありません

 

円満退職じゃないと今後気まずくなる?そもそも会わないです

これも結論からいうと、会社を辞めたらそのあとは殆ど関わりが無いから問題なしです
 

まず会社に属してた時でも就業時間が終わった時に飲み会でも誘われない限りはかかわることはなかったと思います

そりゃあごくごく一部の人間は強制飲み会とかはあったでしょうけど、それでも会社の外に居てまで大きな関わりというものは無いはず

会社にいる時でこれなのに、会社の外に出た場合って本当に接点がなくなります

よっぽど仲の良い人でない限り会社という同じ目的が無ければお互いに関わる理由が無いですからね

会社ってのは同じ趣味の集まりって訳じゃなく、ただ金のために集まってる集団がほとんどなんで、その共通のモノが無くなった時点で関わることは本当に無い

今までの会社の人とは狭い自分の住んでいた地域ですら1年に2~3人くらい一瞬すれ違えばかなり多い方でしたし、仲が悪ければ特にコンタクトを取ってくることもありません

そんな薄い関係に気まずいもクソも無い

辞める時に自己都合にされる?押し付ける会社は何しても押し付けてきます

 仮に会社に非があっても自己都合を押し付けて来そうな会社の場合ですが、そもそもそういう場合で自己都合にしてくる所は何しても自己都合を押し付けてくるのです

そういう奴らにペコペコ頭下げてストレス溜めてるほうがアホらしいです

むしろこの場合は 揉める or 揉めない を考えるよりは、どうやったとしても揉めるのは確定なんで、揉めた時に勝てるように証拠を抑えるほうが有意義といっても過言ではありません

大体揉めるとしたら勤務時間か給料の事なんで、しっかりと証拠を収集して、自己都合を押し付けられた場合に証拠を持ってハロワへ行って調査を依頼すればいい

この時に「自己都合の方が~」とかやる気の無い相談員なら言ってきますが、そういう奴は対処が面倒くさがってるだけなんで、徹底抗戦の構えを解かないようにすれば会社都合は勝ち取れます

私の場合は最初にハロワ経由で申し入れしたけど、中々対処してくれないけど、担当を変えてもらったらすぐ動いて貰えましたので、担当があまりにも動かない人なら変えてもらうのも一手

仮に会社都合にして嫌がらせをしてくる会社なら上にも書いたけど裁判を起こして名誉毀損で金をぶんどってやれば問題なし!
 

終わりに・という訳で円満退職に拘る必要は一切ない

 多分、円満退職にこだわって動けない人は以上の理由が原因じゃないかなとは思いますが、どれも問題が全く無いんです

しつこいようですが、円満退職をほとんどしたことがない私でも次の職に行くときに何も問題が無かったですからね

噂されるのが気になるとかいう人もいるかも知れませんが、「自分の耳に入らない噂なんて地球の裏側で話してるのと一緒」だと思いますし、仮に耳に入ってもそれで人が殺せる訳ではないので堂々としてればいいんじゃないでしょうか

仮に噂を耳にして精神病むような人は山奥で暮らして外部との接点を無くさないかぎりは無理でしょうしね

ってな訳で円満退職にこだわって辞めるタイミングを見失ってる人は何も意味が無いということなんで辞めたいなら辞めるべきなんじゃないでしょうか?
 

辞めたとしても今は転職先を探しやすい時代ですし
 
 

 

 
今はこういうふうに転職サービスが存在する時代ですし、失敗したら次くらいの軽い気持ちでやればいいんですよ
 
どうせ揉めて辞めても今後の人生で関わる可能性は少ないですし、ダメだったらダメで次へ行くほうが良いのです
 
そして揉めようが喧嘩しようが仕事のする理由は自分自身の生活の為であって、他人の為ではありません
 
であれば他人なんか気にしている必要なんて無いですので、自分の利益を最優先に考えるべきでしょう

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