社畜批判

「経営者目線」は労働者の立場では不要!常に労働者目線で行動せよ!

2017/10/29

なんで奴隷の立場でそんな事をする必要があるんですかねぇ・・・

 
 
 
どうも!数々のブラック企業を転々とした経験を持つAtusiです!
 
 
よく就職していた時代に上から
 
「経営者目線で働け」
 
という言葉を言われることが多かったですし、ネットを見ていると私だけでなく他の人も結構言われているみたいなので、きっと全国規模で言われている言葉なんだと感じます
 
 
しかしこの言葉を言われてから一度もそういった目線で働いたことは無いし
 
「なぜ労働者の立場でそんなことをしなければ行けないのか?」
 
という感じで常に否定的に考えてました
 
 
しかし世の中ではこの考え方が蔓延しているし、アルバイトにまでこんな事を求めてくるから狂ってるなって思うんですよね
 
今回はこの経営者目線で働くということに関して否定的な意見を書いてみようかと
 
 

実際に下っ端が経営者ごっこをすれば怒号が飛ぶ

はっきり言って労働者が経営者の真似事をしようとしてもごっこ遊びの範疇は超えないのでこういう表現してます
 
 
こういうことを言われる割には、実際に経営者目線で物事を考えようとすると
 

「ろくに仕事も分かってないのに知ったことを喋るな!」
 
 
と怒号が確実に飛んできます 
 
 
怒号が飛んで来るということは、この言葉で求められていることはそういうことじゃないという証で、何が求められているのか?と言われたら次項へ

 

経営者目線で得することは労働者にとっての大損

この経営者目線と言われていることは「経営者が得する事を考えなさい」という意味です
 
しかし経営者が得することというのは同時に労働者にとっては大損することばかりなんです
 
 
例えば労働者がサビ残や無償休日出勤なんかを行うと、労働者に賃金を支払ってないのに労働力を手に入れて経営者は得をしますね?
 
しかし労働者からしてみればただで時間と労力を取られただけで損をしています
 
 
一例を上げればこういうことですが、経営者と労働者の利益というのは全て相反するものであり、どちらかが得をすればどちらかは損することになり、双方の利益になるということは絶対にありえないんですよ
 
仕事が沢山入って臨時ボーナスが出るような会社であったとしても、稼いだ利益からは程遠く、かなりの額をピンはねされて渡されたりすることを思うと損してたりしますからね
 
一見双方が得するように見えることでもよく見ればそんなことはありえないということがよくわかります
 

 
よって会社で強いられる「経営者目線で働け」と言うのは
 
「労働者が損するような働き方で組織を儲けさせなさい」
 
という意味なんですよね 
 

 

経営者目線で働くならそれ相応の待遇を用意しろ

経営者目線で働けと言う割には、待遇が労働者目線だったりするので経営者目線で労働をする必要はないんですよ
 
経営者など上の人間はそれ相応の待遇を得られるからそういう事を考える必要がありますが、低い待遇ではそこまでする義理はないのです
 
 
そういう報酬を用意せずに、義務や責任だけを与えてくるという経営者こそ「経営者目線で考えろ」と言葉を返しますね
 
アルバイトとか使い捨て前提の人間にすらこんな事を求めてくるのははっきり言って異常です
 
 
労働者待遇であればそれ相応の低い目線で見ればいいと断言しますね
 
経営者目線なんてそれ相応の待遇や見返りがある状態からやればいいのです 

 

終わりに・労働者は経営者目線なんぞ持つ必要なし

という訳で立場が違いすぎるので最初から労働者が経営者目線で働く必要なんて一切ないのです
 
そんな目線で働いても利益をごっそり持っていかれるだけで搾取されるだけなので、労働者の立場では大損することになります
 
 
私自身も経験があるので分かるのですが、やたらとこういうことを言う会社は搾取する気満々ですし、それ相応の報酬を出すどころか労働者目線で見ても十分とは口が裂けても言えない待遇であることが多かったです
 
そういうことになっているのは上記で書いたように労働者に損をさせて搾り取る気しか無いという証拠ですからね
 
 
という訳でやたらと「経営者目線」を強調してくる職場からは離れるべきだと断言しますし
 
 
 
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後はブラックを避けるためにも
 
ブラック企業からホワイト企業へ転職するには?必要な事書いてみるよ!  
 
過去の私の失敗談からわかったことを記事にしてますので反面教師としてぜひお役立てくださいませ

 

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